露营行业员工敬业度调研问卷

Q1:您目前所在的岗位类别是

Q2:您在露营行业的从业年限是

Q3:您目前的用工形式是

Q4:整体而言，您对目前在营地工作的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您是否清楚了解自己的岗位职责与营地对您的工作期望

Q6:您认为当前工作内容与个人能力特长的匹配程度如何？（1分完全不匹配，5分高度匹配）

Q7:您在工作中是否有机会自主安排服务流程或活动创意

Q8:您认为日常工作中最影响积极性的因素有哪些

Q9:您对目前营地提供的薪酬与福利（含旺季补贴、食宿保障等）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为自己的付出与薪酬回报是否对等

Q11:您最希望营地补充或优化的员工福利有哪些

Q12:您对直接上级在工作指导、反馈与支持方面的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:当您在工作中遇到困难或提出建议时，管理层是否会及时回应并跟进

Q14:您对团队整体协作氛围的评价如何？（1分非常差，5分非常好）

Q15:您认为营地在团队管理方面最需要改进的地方是

Q16:您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐来露营行业工作？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q17:您未来1年内继续留在本营地工作的意愿如何

Q18:哪些因素会提升您长期留任的意愿

Q19:您认为自己在日常工作中愿意主动付出额外努力（如旺季加班、主动帮客、优化服务细节）的程度如何？（1分完全不愿意，5分非常愿意）

Q20:您是否认同所在营地倡导的服务理念与自然户外文化

Q21:您认为哪些方式最能有效激发一线员工的工作热情

Q22:结合您的实际工作体验，您认为营地目前在提升员工敬业度方面最需要优先解决的1-2个问题是什么？

Q23:如果您愿意分享，欢迎留下其他关于团队管理、员工支持或营地发展的具体建议。