美妆人才盘点防作弊机制与数据质量保障研究问卷

Q1:您所在的美妆企业是否定期开展人才盘点工作？

Q2:您在企业人才盘点工作中主要承担的角色是？

Q3:贵司在开展美妆人才盘点时，主要采用哪些评估维度？

Q4:您认为当前美妆行业人才盘点过程中，作弊风险发生的整体概率如何？

Q5:您在过往人才盘点工作中，遇到过哪些常见的作弊或不诚信行为？

Q6:您认为以下哪个环节最容易出现作弊问题，影响人才盘点结果的客观性？

Q7:请您对贵司当前人才盘点工作中防作弊机制的完善程度进行评分（1分=非常不完善，5分=非常完善）

Q8:贵司目前在人才盘点中已经应用了哪些防作弊手段？

Q9:您认为答题时长监控、切屏限制这类技术手段，对防范测评作弊的效果如何？

Q10:在人才盘点的数据收集阶段，您认为最影响数据质量的因素是？

Q11:请您对贵司最近一次人才盘点最终输出数据的整体质量进行评分（1分=质量极差，完全不可用；5分=质量很高，可直接支撑决策）

Q12:贵司为保障人才盘点数据质量，通常会采取哪些校验措施？

Q13:您认为评估前对参与人员开展规则宣讲和诚信告知，对降低作弊率、提升数据质量的作用有多大？

Q14:您有多大意愿向同行推荐贵司当前采用的人才盘点防作弊与数据质量保障方案？（0分=完全不推荐，10分=非常愿意推荐）

Q15:您认为AI技术在人才盘点防作弊和数据质量校验场景的应用前景如何？

Q16:您认为当前美妆企业开展人才盘点时，防作弊和数据质量保障工作存在哪些普遍痛点？

Q17:结合美妆行业人才流动性高、岗位类型多元的特点，您认为人才盘点的防作弊机制设计最需要侧重哪个方向？

Q18:关于美妆行业人才盘点的防作弊机制优化与数据质量提升，您还有哪些具体的经验或建议？