养老教师满意度测评与回归分析应用研究调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您从事养老相关教学/培训工作的年限是？

Q4:您的专业技术职称是？

Q5:您目前所在的单位类型是？

Q6:请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对当前的薪酬福利水平是否满意？

Q8:您对单位提供的教学科研支持条件是否满意？

Q9:您对工作中的培训进修与职业发展机会是否满意？

Q10:您对单位的绩效考核与激励机制是否满意？

Q11:您对日常工作中的人际氛围与团队协作状态是否满意？

Q12:您对工作的稳定性与劳动保障情况是否满意？

Q13:您对单位的管理风格与决策透明度是否满意？

Q14:您认为当前养老领域教师岗位的社会认可度如何？

Q15:您认为影响养老教师工作投入度的主要因素有哪些？

Q16:您在工作中遇到的主要压力来源是？

Q17:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分完全不平衡，5分非常平衡）

Q18:您是否有过离开当前养老教师岗位的想法？

Q19:如果考虑离职，主要原因会是？

Q20:请对您所从事工作的价值认同感进行评分（1分完全不认同，5分高度认同）

Q21:您对未来3年养老服务教育行业的发展前景持什么态度？

Q22:您认为提升养老领域教师队伍建设最需要哪些方面的支持？

Q23:您有多大可能向身边的亲友推荐从事养老教师相关工作？（0分完全不可能，10分非常乐意推荐）

Q24:您是否参与过养老服务相关的产学研合作项目？

Q25:请对您所在单位的产学研合作支持力度进行评分（1分完全不支持，5分支持力度很大）

Q26:对于提升养老教师群体的工作体验与职业发展空间，您还有哪些具体的意见或建议？