企业员工调查：人力资源管理现状与数据洞察研究问卷

Q1:您在当前公司的工作年限是？

Q2:您所在的岗位序列属于？

Q3:您对当前岗位工作内容与个人能力匹配度的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为公司目前的招聘流程效率如何？

Q5:您认为公司新员工入职培训中最需要加强的模块是？

Q6:您对当前直属上级的管理方式满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您是否清晰了解公司当前的绩效考核标准？

Q8:您认为公司现有薪酬福利体系中最具吸引力的部分是？

Q9:您认为个人付出与薪酬回报的匹配程度如何？

Q10:您最希望公司提供哪些职业发展支持？

Q11:您对公司内部跨部门协作的顺畅程度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q12:您平均每月的加班频率大概是？

Q13:您认为当前工作中最主要的压力来源是？

Q14:您是否认可公司当前的企业文化与工作氛围？

Q15:您对公司员工关怀活动（如节日福利、团建、心理支持等）的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您是否有在未来1年内离开公司的打算？

Q17:如果考虑离职，最主要的影响因素会是？

Q18:您认为公司目前的内部沟通渠道是否通畅？

Q19:您对公司人力资源部门整体服务响应效率的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您认为公司人力资源管理工作最需要优先优化的方向是？

Q21:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q22:对于优化公司人力资源管理、提升员工工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？