烘焙行业员工满意度方案设计与实施调研问卷

Q1:您所在烘焙门店/企业的规模属于？

Q2:您在烘焙行业的从业年限是？

Q3:您目前的岗位类别是？

Q4:请对您当前岗位的整体员工满意度水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为影响烘焙从业者工作感受的首要因素是？

Q6:您所在的烘焙企业目前已落地哪些员工关怀举措？

Q7:您向身边同行推荐当前就职烘焙企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q8:您对目前的薪资结构（底薪+提成/绩效）是否满意？

Q9:您认为排班制度中哪些问题最容易降低工作积极性？

Q10:企业是否为您提供了清晰的职业发展路径？

Q11:请对您所在团队的协作氛围打分（1分非常差，5分非常融洽）

Q12:您认为哪些培训内容对烘焙从业者最有价值？

Q13:您的工作建议是否能被上级或管理层有效接纳？

Q14:您认为企业的奖惩制度是否公平公正？

Q15:以下哪些福利调整最能提升您的工作归属感？

Q16:请对您当前工作的劳动强度合理性打分（1分严重超负荷，5分强度适中）

Q17:您是否有过在近半年内离职换工作的想法？

Q18:如果出现离职想法，主要诱因是哪些？

Q19:您认为企业定期开展员工满意度调研是否有必要？

Q20:请对您所在企业目前的员工关怀整体成效打分（1分完全没有成效，5分成效显著）

Q21:结合您的烘焙从业经历，您认为提升门店员工满意度最有效的3项举措是什么？

Q22:关于烘焙企业员工满意度方案的设计与落地，您还有哪些其他建议？