营养健康员工满意度数据质量控制：随机抽题应用研究调查问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在当前单位的工作年限

Q3:请您对当前工作场所提供的营养健康配套设施（如员工餐厅营养配餐、健身区域、健康咨询服务等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您是否参与过本单位组织的员工满意度相关调研

Q5:您认为过往参与的员工满意度调研中，可能影响数据真实性的因素有哪些

Q6:您是否了解随机抽题模式在问卷调研中的应用

Q7:如果员工满意度调研采用随机抽题方式（不同受访者作答的题目组合存在差异），您认为这种方式对提升作答认真程度的作用如何（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q8:您认为在营养健康相关主题的员工调研中，随机抽题模式可以带来哪些优势

Q9:您认为在开展员工满意度数据质量控制时，最核心的管控环节是

Q10:请您对当前单位的员工健康关怀举措整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:如果同一份调研中您和同事作答的题目不完全一致（随机抽题导致），您是否会觉得调研不够严谨

Q12:您认为以下哪些随机抽题规则更适合应用在员工满意度调研中

Q13:您认为当前单位收集到的员工反馈数据，能够真实反映大家实际想法的程度如何（1分完全不能反映，5分完全可以反映）

Q14:您平均每次完成一份员工调研问卷所花费的时长通常是

Q15:您认为以下哪些措施能够有效提升员工满意度调研的数据质量

Q16:如果后续本单位开展相关调研，您对采用随机抽题方式优化问卷体验的支持程度如何（1分非常不支持，5分非常支持）

Q17:您认为在营养健康行业的员工调研中，是否有必要针对不同岗位设计差异化的抽题题库

Q18:关于提升员工满意度调研的数据质量、优化随机抽题应用效果，您还有哪些其他的建议？