传媒行业员工调查：防作弊机制与数据质量管理专项调研

Q1:您所在传媒机构的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在机构过往开展员工调查的频率大概是？

Q3:您认为当前所在机构开展员工调研时，作弊风险的整体水平如何？

Q4:您了解到的机构在员工调研中常见的作弊行为有哪些？

Q5:您所在机构目前是否在员工调研中启用了防作弊相关功能？

Q6:您所在机构目前已使用的员工调研防作弊手段有哪些？

Q7:请您对当前机构使用的员工调研防作弊手段的有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为防作弊设置是否会影响员工填写问卷的意愿？

Q9:您认为哪些防作弊措施既能保障数据真实性，又不会引起员工反感？

Q10:您所在机构是否有专门的数据质量管理流程来保障调研结果可靠？

Q11:您所在机构在调研数据回收后，会开展哪些数据质量管理工作？

Q12:请您对所在机构当前员工调研的数据质量管理水平进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为低质量的调研数据会对机构管理决策产生多大影响？

Q14:您认为当前员工调研数据质量不高的主要原因有哪些？

Q15:您是否接受在后续的内部调研中，引入更智能的防作弊与数据校验工具？

Q16:您认为提升员工调研数据质量，最需要优先优化哪些环节？

Q17:您向同行推荐所在机构当前员工调研管理模式的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

Q18:对于传媒行业内部员工调研的防作弊优化与数据质量管理提升，您还有哪些具体的建议？