基于飞书问卷的连锁门店离职调研防作弊与数据质量管理调查问卷

Q1:您所在连锁门店的所属行业是

Q2:您在当前门店的工作岗位是

Q3:您在该连锁品牌的在职时长为

Q4:您是否曾参与过品牌通过飞书问卷发放的员工调研

Q5:您认为过往员工离职调研中，填写者随意作答、刻意隐瞒真实想法的情况普遍程度如何（1分=非常少见，5分=非常普遍）

Q6:您认为离职调研中最容易出现的无效作答情形有哪些

Q7:您认为以下哪种防作弊设置对提升离职调研数据真实性最有效

Q8:您对飞书问卷防作弊功能的了解程度如何（1分=完全不了解，5分=非常了解）

Q9:在数据质量管理环节，您认为哪些措施能有效提升离职调研数据质量

Q10:您认为离职调研采用匿名形式，对获取真实离职原因的帮助程度如何

Q11:您认为连锁门店员工离职的核心影响因素通常包含哪些

Q12:您认为离职调研的最佳发放时机是

Q13:您认为将飞书问卷与人事系统数据打通，自动匹配离职人员基础信息、减少重复填写，对提升作答意愿的帮助有多大（1分=完全没帮助，5分=帮助极大）

Q14:您认为当前连锁门店离职调研数据应用存在哪些常见问题

Q15:您认为一份合格的离职调研，有效问卷占比至少应达到多少才具备参考价值

Q16:如果后续通过飞书问卷开展离职调研，您对调研结果能真正推动门店管理优化的信任程度如何（1分=完全不信任，5分=非常信任）

Q17:您认为以下哪些题目设计方式会降低员工的作答意愿

Q18:您是否支持在离职调研中设置1-2道逻辑校验题（如“本题请选择‘非常同意’”）来识别无效问卷

Q19:您对连锁门店离职调研的防作弊机制优化、数据质量管理提升还有哪些具体建议？