零售行业在线考试与考核测评方案设计研究问卷

Q1:您所在零售企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中主要负责的工作模块是？

Q3:您所在企业目前组织员工考核测评的主要频率是？

Q4:您所在企业目前开展员工能力评估时，常用的考核形式有哪些？

Q5:如果采用线上测评形式，您认为对零售岗位员工来说，以下哪项优势最突出？

Q6:请您对当前企业现有考核测评方式的公平性进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

Q7:您认为零售行业开展岗位知识测评时，最需要覆盖的内容模块有哪些？

Q8:您是否有参与过企业组织的正式线上答题考核？

Q9:如果企业上线统一的线上测评系统，您最关注以下哪些功能体验？

Q10:您认为随机抽题组卷的模式，对提升考核结果真实性的帮助程度如何？（1分表示完全没帮助，5分表示帮助非常大）

Q11:对于一线零售员工的考核，您认为以下哪种题型组合最合理？

Q12:您认为当前零售企业开展员工考核时，普遍存在哪些问题？

Q13:如果有一套适配零售行业岗位特点的成熟在线考试方案，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您认为考核测评结果最应该应用在以下哪个方面？

Q15:您对企业未来搭建数字化人才考核体系的期待程度如何？（1分表示完全不期待，5分表示非常期待）

Q16:关于零售行业员工考核测评方案的设计，您还有哪些具体的建议或想法？