供应链员工满意度调查

您好!感谢您参与本次供应链员工满意度调查。本次问卷旨在全面了解供应链条线员工的工作体验与真实诉求,所有数据仅用于整体分析,不涉及个人评价,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的供应链岗位类别是?

采购管理
仓储物流
生产计划
质量管控
供应链运营支持
其他

Q2:您在当前供应链岗位的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前岗位工作内容与职责匹配度的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为当前工作负荷的合理程度是?

负荷过高,长期需要加班
负荷略高,偶尔需要加班
负荷适中,基本可在工作时间完成
负荷偏低,工作量不饱和

Q5:您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些?

跨部门协作效率低
流程制度繁琐
数字化工具不好用
职业发展路径不清晰
薪酬福利缺乏竞争力
工作环境待改善
团队氛围不佳

Q7:您对当前岗位薪酬水平的感受是?

远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平基本持平
高于行业水平

Q8:您最希望公司优化的福利项目是?

餐饮/交通补贴
年度体检与健康保障
带薪年假与弹性休假
节日福利
员工培训与学习补贴
团建与员工关怀活动

Q9:您对公司提供的职业发展通道与晋升机制的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:过去一年中,您参与岗位相关技能培训的频率是?

从未参与
1-2次
3-5次
5次以上

Q11:您对现有培训内容实用性的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您认为当前跨部门(如采购、仓储、生产、销售)协作的顺畅程度如何?

非常不顺畅,经常出现推诿
不太顺畅,问题解决周期长
基本顺畅,偶有摩擦
非常顺畅,配合高效

Q13:您对日常工作中使用的供应链管理系统(如ERP、WMS、采购平台等)易用性的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您认为现有工作流程对效率提升的支撑程度是?

流程冗余,严重拖慢效率
存在部分不合理环节,影响效率
流程基本合理,对效率有一定支撑
流程清晰高效,能很好支撑工作开展

Q15:您认为团队目前存在的主要问题有哪些?

人员配置不足
分工不清晰
沟通反馈不及时
激励机制不足
创新氛围薄弱
没有明显问题

Q16:您对当前办公/作业环境(如仓库安全设施、办公室条件、劳保用品配备等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您感受到的工作压力主要来源是?

业绩指标压力
突发异常事件处理(如缺料、物流延误)
人际关系压力
能力与岗位要求不匹配
工作与生活难以平衡
基本没有明显压力

Q18:您向身边朋友推荐来本公司供应链板块工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q19:您对未来1年在公司的发展预期是?

计划离职
希望调整岗位
希望晋升发展
保持现状即可
暂未考虑清楚

Q20:您认为以下哪些举措能最有效提升员工工作积极性?

优化薪酬激励机制
明确晋升路径
简化工作流程
升级数字化工具
增加培训机会
改善团队氛围
合理调配人员编制

Q21:您对公司企业文化与员工关怀举措的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q22:结合您的实际工作体验,您对提升供应链团队整体运营效率与员工体验还有哪些具体建议?

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