问卷调查模板精选:在线教育组织氛围调研问卷

您好!欢迎参与本次问卷调查模板精选下的在线教育组织氛围调研,您的真实反馈将帮助我们优化组织管理、提升团队协作效率,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的在线教育机构属于以下哪类细分领域?

K12学科辅导
职业技能培训
语言学习培训
素质兴趣教育
成人学历提升
其他

Q2:您在当前在线教育机构的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的岗位类别是?

教学教研岗
课程销售岗
运营服务岗
技术产品岗
职能支持岗
中高层管理岗

Q4:请对您所在机构当前的整体组织氛围进行评分(1分代表非常差,5分代表非常好)

分数
标签

Q5:您是否清晰了解所在机构的长期发展目标与战略方向?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q6:您对直接上级的管理方式与沟通效率的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您认为当前机构在组织氛围建设上做得较好的方面有哪些?

开放平等的沟通环境
公平透明的晋升机制
完善的培训成长体系
有竞争力的薪酬福利
融洽的同事协作关系
清晰的目标管理机制
对创新尝试的包容度

Q8:在日常工作中,您提出的合理化建议是否能得到及时反馈与采纳?

总是能
经常能
偶尔能
很少能
完全不能

Q9:您对跨部门协作的顺畅程度打多少分?(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q10:您在工作中感受到的主要压力来源有哪些?

业绩指标过高
工作内容边界模糊
团队沟通成本高
职业发展空间有限
工作与生活难以平衡
资源支持不足
其他

Q11:您认为机构当前的绩效考核机制是否公平合理?

非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
完全不公平合理

Q12:您对机构提供的员工关怀(如节日福利、心理支持、团建活动等)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您是否愿意向身边的朋友推荐来所在机构工作?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q14:您认为当前机构组织氛围存在的主要问题有哪些?

层级感过重沟通不畅
部门墙严重协作困难
奖惩机制不清晰
决策流程过于冗长
对员工成长关注度不足
创新容错度低
加班文化严重
其他

Q15:您认为机构对教学/服务质量的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q16:您对自身在机构内的职业发展前景打多少分?(1分非常不看好,5分非常看好)

分数
标签

Q17:您所在的团队是否会定期开展工作复盘与经验分享?

每周都会
每月都会
每季度都会
偶尔开展
从未开展

Q18:您认为以下哪些措施能有效改善在线教育机构的组织氛围?

搭建更通畅的上下沟通渠道
优化公平透明的晋升与激励机制
明确各岗位权责减少内耗
增加员工培训与发展资源
合理管控工作强度保障休息权
鼓励创新并建立容错机制
丰富员工关怀与团队建设活动

Q19:从0到10分,您给当前所在机构的组织氛围打多少分?(0分代表极差,10分代表极好)

选项1

Q20:关于优化所在机构的组织氛围,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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