基于聚类分析的电脑店长体验测评研究问卷

Q1:您担任电脑门店店长的年限是？

Q2:您所在门店的经营规模属于？

Q3:请对您当前门店整体经营业绩的完成满意度打分（1分极不满意，5分非常满意）

Q4:您日常工作中投入精力最多的模块是？

Q5:您认为影响门店经营效率的核心因素有哪些？

Q6:请对品牌方提供的店长运营培训体系的实用性打分（1分极不实用，5分非常实用）

Q7:您所在门店的员工流失率大致处于什么水平？

Q8:您在团队管理中遇到的主要困难包括？

Q9:请对您当前的薪酬绩效方案的激励效果打分（1分完全无激励，5分激励效果极强）

Q10:门店到店顾客中，最终成交的转化率大致为？

Q11:顾客在选购电脑产品时最关注的因素有哪些？

Q12:请对门店处理顾客售后问题的响应效率打分（1分响应极慢，5分响应极快）

Q13:您门店当前的库存周转天数大致为？

Q14:您在库存管理中遇到的主要问题有？

Q15:请对品牌方提供的供应链配送时效满意度打分（1分极不满意，5分非常满意）

Q16:品牌方策划的营销活动对门店销售的拉动效果如何？

Q17:您认为当前门店营销推广存在哪些不足？

Q18:请对门店所在商圈的自然客流质量打分（1分质量极差，5分质量极好）

Q19:您日常使用的门店数字化管理工具（如进销存系统、会员系统）的易用性如何？

Q20:您认为数字化运营工具可以在哪些方面进一步优化？

Q21:请对您当前工作的整体压力程度打分（1分压力极小，5分压力极大）

Q22:您认为自己的职业晋升通道是否清晰？

Q23:您认为作为优秀电脑店长最核心的能力要求是？

Q24:结合您的实际管理经验，您认为当前电脑门店经营中最需要获得哪些方面的支持？

Q25:对于优化电脑店长的日常工作体验、提升门店经营效益，您还有哪些其他的建议？