基于问卷星的潮玩行业员工调查预调查实施方法研究

您好！感谢您参与本次基于问卷星开展的潮玩行业员工调查，本次调研旨在优化预调查实施方法，您的真实反馈对研究非常重要，所有数据仅用于学术分析，请放心作答。

Q1:您所在的潮玩企业员工规模属于以下哪个区间？

50人以下

50-200人

200-500人

500人以上

Q2:您所在的岗位类别是？

设计研发类

生产运营类

市场营销类

门店销售类

职能支持类

Q3:您在潮玩行业的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您所在企业此前是否通过问卷星开展过员工调查？

从未开展

偶尔开展（每年1次及以下）

定期开展（每年2-3次）

频繁开展（每季度1次及以上）

Q5:您认为开展员工调查时，以下哪些维度的内容最需要重点覆盖？

薪酬福利满意度

工作环境与氛围

职业发展通道

绩效考核公平性

企业文化认同感

跨部门协作效率

Q6:请您对过往参与过的员工调查的题目合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q7:您更倾向于通过哪种渠道接收员工调查邀请？

企业内部办公系统推送

工作群消息通知

个人邮箱发送

短信提醒

门店/部门线下告知

Q8:您认为单次员工调查的适宜答题时长是多久？

5分钟以内

5-10分钟

10-15分钟

15分钟以上

Q9:您认为预调查阶段最需要验证以下哪些内容？

题目表述是否清晰无歧义

选项设置是否覆盖完整

题目逻辑跳转是否顺畅

答题时长是否符合预期

敏感问题设置是否合理

Q10:如果员工调查采用匿名形式，您是否愿意如实反馈真实想法？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q11:请您对问卷星平台开展员工调查的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q12:您认为以下哪些因素会影响您参与员工调查的积极性？

题目过多耗时过长

担心反馈内容泄露

认为调查无实际作用

调查界面操作复杂

没有参与激励

Q13:您认为预调查的样本量设置为总员工数的多少比例最为合适？

5%及以下

5%-10%

10%-20%

20%以上

Q14:您认为员工调查结束后，企业有必要反馈哪些内容？

调查整体结果汇总

发现的核心问题

对应的改进措施

改进落地的时间节点

无需反馈

Q15:您是否愿意作为预调查的测试人员，提前参与员工调查的试答并提出优化建议？

非常愿意

比较愿意

视时间安排而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:请您对员工调查结果应用于企业管理改进的实际价值进行评分（1分毫无价值，5分价值很高）

分数

标签

Q17:您对优化潮玩行业员工调查的预调查实施流程有哪些具体建议？

填空1

基于问卷星的潮玩行业员工调查预调查实施方法研究

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