问卷星在调味品员工调查中的回收率提升策略研究

Q1:您所在的调味品企业规模

Q2:您在当前企业的工作年限

Q3:您所在的岗位类型

Q4:您过去1年内参与过几次本公司组织的员工调查

Q5:请您对过往参与员工调查的整体便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q6:您通常通过什么渠道收到员工调查的邀请

Q7:您认为影响您是否愿意完成员工调查的主要因素有哪些

Q8:您能接受的单次员工调查最长填写时长是多少

Q9:如果调查前部门主管主动提醒参与，您的参与意愿会提升多少（1分完全没影响，5分提升非常明显）

Q10:您更倾向于在哪个时间段填写员工调查

Q11:以下哪些激励方式会提升您完成员工调查的积极性

Q12:如果员工调查采用移动端适配的简洁填写界面，您的参与意愿评分是（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q13:您是否希望在完成员工调查后收到调研结果的反馈汇总

Q14:您认为问卷题目表述通俗易懂对提升员工调查参与意愿的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）

Q15:如果调查设置了跳题逻辑，仅展示与您岗位相关的题目，您的填写意愿会如何变化

Q16:您认为调味品行业开展员工调查时，需要重点关注哪些内容方向

Q17:如果企业明确说明员工调查结果会直接用于管理制度优化，您的认真填写程度评分是（1分非常不认真，5分非常认真）

Q18:您是否有过填写员工调查中途退出的经历

Q19:导致您中途退出员工调查的常见原因有哪些

Q20:您对匿名填写机制的信任程度会多大程度影响您完成员工调查的意愿（1分完全不影响，5分影响极大）

Q21:如果同一份员工调查分2-3次短问卷推送，您是否更愿意完成

Q22:您对提升调味品企业员工调查参与度还有哪些其他建议？