企业培训家长需求调研问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次企业培训家长需求调研。本次调研旨在深入了解家长群体对企业面向家庭场景提供的培训服务的真实期待与痛点，您的回答将完全匿名，仅用于产品优化分析，预计填写时长约5分钟。

Q1:您的孩子目前所处的学龄阶段是？

学龄前（0-6岁）

小学阶段（7-12岁）

初中阶段（13-15岁）

高中阶段（16-18岁）

成年/已就业

Q2:您目前所在企业是否曾面向员工子女/员工家庭推出过相关培训服务？

定期推出，覆盖内容较丰富

偶尔推出，以节日/福利活动形式为主

从未推出过相关服务

不清楚相关安排

Q3:若企业推出面向员工家庭的培训服务，您最希望覆盖哪些内容方向？

亲子沟通与家庭教育方法

孩子学业规划与学习能力提升

孩子心理健康与情绪管理

孩子兴趣素养（艺术/科创/运动等）培养

家庭安全与健康防护知识

升学政策解读与志愿填报指导

Q4:您对企业提供的家庭类培训服务的信任程度如何？（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）

分数

标签

Q5:您更倾向于参与哪种形式的企业家庭培训活动？

线下企业内部场地举办的互动 workshop

线上直播+回放的灵活参与形式

线上录播课可随时自主观看

线下外部专业场地的研学/实践活动

线上社群陪伴式打卡学习

Q6:您能接受的单次培训活动的适宜时长是？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上，内容充实即可

Q7:您通常会在什么时间段有空参与这类培训活动？

工作日午休时段

工作日晚间（19:00-21:00）

周六白天

周日白天

周末晚间

时间灵活，可根据安排调整

Q8:如果企业推出系列化的家庭成长培训课程，您是否愿意付费参与优质内容？

愿意，只要内容匹配需求可以接受合理定价

愿意，但仅接受免费或极低的福利价

不愿意，希望所有相关服务都作为员工福利免费提供

不确定，要看具体内容和定价再决定

Q9:您认为培训讲师的专业资质（如教育背景、相关领域经验）对您的参与决策影响程度如何？（1分表示完全没影响，5分表示决定性影响）

分数

标签

Q10:您希望参与培训后能获得哪些配套支持？

课程配套的资料包/工具模板

讲师1对1答疑机会

同频家长交流社群

后续进阶课程的优先参与权

孩子相关能力的测评报告

可用于家庭实践的指导方案

Q11:过去一年里，您自己在家庭教育相关培训/课程上的花费大概是多少？

0元，未参与过付费相关内容

500元以内

500-2000元

2000-5000元

5000元以上

Q12:您认为目前市面上的家庭教育类培训普遍存在哪些问题？

内容空泛，缺乏可落地的实操方法

过度营销，课程质量参差不齐

定价过高，性价比不足

时间安排不灵活，难以坚持参与

内容同质化严重，针对性不强

缺乏后续跟进，学完难以应用

Q13:如果您所在企业推出符合您需求的家庭培训服务，您向同事/朋友推荐参与的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q14:您是否愿意作为种子用户，参与企业培训服务的前期内测并提供反馈建议？

非常愿意，希望能参与到产品优化的过程中

比较愿意，时间合适的话会参与

不太愿意，怕占用太多个人时间

完全不愿意

Q15:除了培训内容本身，以下哪些附加福利会提升您的参与意愿？

参与即可获得的亲子相关实物礼品

孩子相关素养课程的体验名额

企业内部的员工积分/评优激励

可邀请亲友共同参与的名额

配套的亲子实践活动参与机会

Q16:您对培训内容的分龄针对性（即匹配不同年龄段孩子成长特点）的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q17:您更希望培训内容的输出风格是？

专业严谨，偏学术理论导向

轻松活泼，结合大量真实案例

实操导向，步骤清晰可直接复用

互动性强，以问题讨论和经验交流为主

Q18:如果让您为企业面向员工家庭的培训服务提一个最核心的需求点，您会希望是什么？

填空1

Q19:关于本次调研覆盖的内容，您还有其他补充的建议或期待吗？

填空1

企业培训家长需求调研问卷

关于

1个月前

更新

473

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷