飞书问卷在招聘习惯调研中的样本服务应用与选择调研

您好!感谢您参与本次关于飞书问卷在招聘习惯调研中的样本服务应用与选择的调查。本次调研旨在了解企业在招聘调研场景中的工具使用习惯与样本服务需求,问卷约需5分钟,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况作答。

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间?

50人以下
50-200人
200-1000人
1000-5000人
5000人以上

Q2:您在招聘相关工作中的岗位角色是?

HR专员/招聘专员
HR主管/招聘主管
HR经理/招聘经理
HRD/CHO
业务部门面试官
其他

Q3:您所在企业每年开展招聘相关调研(含候选人调研、招聘效果调研、雇主品牌调研等)的频率约为?

1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
暂未开展过相关调研

Q4:您在开展招聘习惯类调研时,通常会使用哪些调研工具?

飞书问卷
其他在线问卷平台
企业内部自研系统
纸质问卷/线下访谈
第三方调研机构定制服务
其他

Q5:您在选择招聘调研工具时,最看重的核心因素是?

样本代表性与数据真实性
问卷创建与分发便捷性
数据统计分析能力
与企业内部办公系统的打通程度
服务成本
数据安全合规性

Q6:您认为招聘习惯调研中,样本服务需要满足哪些核心要求?

样本覆盖目标求职群体
样本标签精准可筛选
样本回收时效快
无效样本可甄别剔除
样本量可灵活调整
可提供样本分析报告

Q7:您是否使用过飞书问卷开展过招聘相关的调研工作?

经常使用
偶尔使用
仅试用过
听说过但未使用
从未听说过

Q8:若您使用过飞书问卷,请对其在招聘调研场景中的问卷创建便捷性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请对飞书问卷与招聘相关系统(如招聘管理系统、企业通讯录)的打通适配程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为飞书问卷在招聘习惯调研场景中,具备哪些优势?

依托飞书生态分发触达效率高
数据安全符合企业合规要求
协作功能支持HR团队共同分析
题型丰富适配招聘调研需求
可对接样本服务快速回收数据
操作门槛低易上手

Q11:您在招聘调研中,是否会选择搭配调研工具提供的样本服务来加速数据回收?

每次都会
大部分时候会
偶尔会
几乎不会
从不使用

Q12:您能接受的单份招聘调研有效样本的采购成本区间是?

5元以下
5-15元
15-30元
30-50元
50元以上
暂不考虑采购样本服务

Q13:如果飞书问卷推出招聘场景专属的样本服务,您希望它包含哪些功能?

按岗位/行业/工作年限精准定向样本
无效样本自动赔付机制
实时查看样本回收进度
配套招聘调研模板库
样本数据交叉分析功能
专属客户成功对接服务

Q14:您认为当前招聘习惯调研中,最突出的痛点是什么?

目标样本难以触达
回收数据真实性不足
问卷分发效率低
数据分析维度不够深入
调研工具与招聘流程脱节
调研成本过高

Q15:您对飞书问卷在招聘调研样本服务方面的整体期待值打多少分?(1分完全不期待,5分非常期待)

分数
标签

Q16:您通常会通过哪些渠道分发招聘相关调研问卷?

企业内部办公群
招聘平台私信/邮件
社交媒体平台
线下招聘会现场
第三方样本渠道
合作高校/行业社群

Q17:您开展一次招聘习惯调研,期望的有效样本量通常是多少?

100份以下
100-500份
500-1000份
1000-3000份
3000份以上

Q18:您认为招聘调研中,样本的哪项属性对调研结果影响最大?

求职者的行业匹配度
求职者的工作年限匹配度
样本的地域分布
样本的年龄结构
样本的求职意向真实性

Q19:您对飞书问卷在招聘调研场景的功能优化或样本服务设计,有哪些具体的建议?

填空1
飞书问卷在招聘习惯调研中的样本服务应用与选择调研
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