人力资源用户调研在线问卷实施与问卷统计分析研究

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在人力资源相关工作中的岗位角色是？

Q3:您所在企业开展人力资源相关调研的频率大概是？

Q4:您所在企业开展人力调研时，主要覆盖哪些场景？

Q5:您所在企业是否使用过在线问卷开展人力资源相关调研？

Q6:在选择在线问卷工具开展人力调研时，您最看重哪些核心功能？

Q7:请您对目前使用的调研工具在问卷分发便捷性上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对目前使用的调研工具在数据回收效率上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:在开展人力调研的问卷实施环节，您遇到过的最突出问题是？

Q10:您认为在线问卷相比传统纸质调研，在人力调研场景中的主要优势有哪些？

Q11:完成问卷数据回收后，您所在企业通常采用什么方式开展问卷统计分析？

Q12:请您对当前人力调研过程中的问卷统计分析效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q13:在问卷统计分析环节，您认为目前存在的主要痛点有哪些？

Q14:您是否有过因为问卷设计缺陷导致统计分析结果无法支撑人力决策的经历？

Q15:您认为一份高质量的人力调研在线问卷，需要具备哪些核心特征？

Q16:您向其他人力资源同行推荐目前使用的在线问卷工具的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q17:您所在企业未来1年在人力资源调研数字化方面的投入预算变化趋势是？

Q18:未来您希望在线问卷工具针对人力调研场景新增哪些功能？

Q19:您认为在线问卷的应用对提升人力资源管理决策科学性的帮助程度如何？

Q20:关于人力资源调研中的在线问卷实施与统计分析工作，您还有哪些其他的经验、痛点或建议？欢迎分享。