基于问卷网的活动策划员工调查信度分析研究问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您从事活动策划相关工作的年限是

Q3:您平均每年参与策划执行的活动数量约为

Q4:请您对所在团队当前活动策划流程的规范程度进行评分（1分表示非常不规范，5分表示非常规范）

Q5:请您对当前活动策划工作中跨部门沟通的顺畅程度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

Q6:您认为活动策划工作中最影响执行效率的环节有哪些

Q7:您所在团队是否会在活动结束后开展系统性的效果复盘

Q8:请您对当前活动策划岗位的工作负荷合理程度进行评分（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q9:您希望公司在活动策划工作方面提供哪些支持

Q10:您认为目前团队内活动策划方案的创意质量整体处于什么水平

Q11:请您对活动策划相关绩效考核指标的合理性进行评分（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q12:您在活动策划过程中遇到突发问题时，通常能否快速获得决策支持

Q13:您认为以下哪些因素会影响活动策划项目的最终交付质量

Q14:请您对公司当前提供的活动策划相关工具/系统的实用性进行评分（1分表示非常不实用，5分表示非常实用）

Q15:您是否愿意参与后续员工调查相关的深度访谈，为流程优化提供更多建议

Q16:您向同行推荐本公司活动策划岗位的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

Q17:您认为当前活动策划团队最需要提升的能力维度是

Q18:请您对所在团队活动策划成果的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:关于优化活动策划工作流程、提升团队协作效率，您还有哪些具体的意见或建议？