直播电商行业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次直播电商行业员工满意度调查。本次问卷旨在了解您在当前岗位的真实工作感受，所有数据仅用于内部管理优化与行业研究，全程匿名填写，预计占用您5-8分钟时间，请根据实际情况如实作答。

Q1:您所在的岗位类别属于？

主播/助播

运营策划（含场控、投流）

供应链/选品

客服/售后

职能支持（人事/行政/财务）

管理岗

Q2:您在当前直播电商企业的工作年限是？

3个月及以下

3个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您目前的工作排班安排是否符合您的预期？

完全符合，作息规律可接受

基本符合，偶尔加班可调整

不太符合，经常熬夜/连轴转

完全不符合，排班混乱无规律

Q5:您对当前工作带来的职业成就感评价如何？（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

分数

标签

Q6:您认为当前工作中最影响员工满意度的因素有哪些？

薪酬福利竞争力不足

工作强度过大、休息时间少

职业晋升通道不清晰

团队沟通协作效率低

工作内容缺乏成长空间

绩效考核机制不合理

企业文化认同感弱

Q7:您对目前的薪酬水平（含底薪、提成、奖金）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您所在团队的绩效考核规则是否公开透明？

非常透明，规则清晰且执行一致

基本透明，核心规则明确

不太透明，考核标准经常变动

完全不透明，结果核算无依据

Q9:您目前享受到的企业福利包含以下哪些？

五险一金/补充商业保险

加班补贴/餐补/交通补

定期团建/员工活动

专业技能培训机会

带薪年假/法定假期

节日礼品/员工内购福利

无额外福利

Q10:您对直属上级的管理方式与沟通效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:工作中遇到问题时，您提出的意见或建议是否能得到及时反馈？

总能得到及时回应和解决

大部分时候能得到反馈

偶尔会被回应，多数时候石沉大海

从来没有反馈渠道

Q12:您对团队整体的工作氛围与协作状态评价如何？（1分氛围很差，5分氛围非常好）

分数

标签

Q13:您是否清楚公司为员工提供的职业发展与晋升路径？

非常清楚，有明确的成长规划

大概了解，知道晋升方向

不太清楚，没听过相关说明

完全没有晋升路径相关信息

Q14:过去一年中，您获得过以下哪些成长支持？

主播话术/运营技能等专业培训

跨岗位轮岗学习机会

导师一对一带教指导

外部行业交流/学习资源

没有获得任何成长支持

Q15:您认为当前工作的压力程度如何？（1分完全没有压力，5分压力极大难以承受）

分数

标签

Q16:您的工作压力主要来源于哪些方面？

GMV/转化等业绩指标要求过高

大促期间连续高强度工作

直播场景突发状况多、容错率低

岗位人员配置不足、一人多岗

行业变化快、知识更新焦虑

人际关系复杂

Q17:公司是否为员工提供了必要的情绪疏导或压力调节支持？

有完善的EAP心理支持体系

偶尔会组织减压活动

完全没有相关支持

不清楚是否有相关资源

Q18:您对公司办公环境、直播设备等硬件配套的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您是否认同所在企业的文化价值观与发展理念？

非常认同，与个人理念高度契合

基本认同，没有明显冲突

不太认同，部分理念难以接受

完全不认同，没有归属感

Q20:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

选项1

Q21:未来1年内，您的离职意向如何？

完全没有离职打算

暂时没有，会观望发展情况

有考虑，正在看外部机会

已经确定近期会离职

Q22:如果您考虑离职，主要原因会是？

薪酬达不到预期

工作强度太大影响生活

看不到职业发展前景

团队氛围/管理方式难以适应

行业不稳定、职业安全感低

个人职业规划调整

其他原因

Q23:您认为公司目前在提升员工体验方面最需要优先改进的3件事是什么？

填空1

Q24:关于提升团队凝聚力与工作幸福感，您还有哪些其他建议？

填空1

直播电商行业员工满意度调查问卷

关于

1个月前

更新

713

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷