腾讯问卷AI功能在民宿离职调研中的应用与效果分析

您好！感谢您参与本次关于腾讯问卷AI功能在民宿离职调研中的应用与效果分析调查。本次调研旨在了解民宿行业员工离职相关情况，以及腾讯问卷AI功能在调研过程中的实际应用价值，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在民宿的经营规模属于以下哪一类？

小型民宿（客房数10间及以下）

中型民宿（客房数11-30间）

大型民宿（客房数31间及以上）

连锁民宿品牌分店

Q2:您在民宿行业的累计工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您当前（或离职前）在民宿担任的岗位是？

前台接待/客服

客房服务/保洁

餐饮服务人员

运营/店长

营销/推广岗位

其他后勤支持岗位

Q4:您是否有过从民宿岗位离职的经历？

是，近1年内有离职经历

是，1-3年前有离职经历

是，3年以上有离职经历

否，从未在民宿岗位离职

Q5:如果您曾从民宿离职，主要的离职原因包含以下哪些？

薪资待遇不符合预期

工作时间过长/排班不合理

职业发展空间有限

工作氛围/人际关系不佳

个人家庭/生活原因

行业发展前景不乐观

其他

Q6:请您对曾任职民宿的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您所在的民宿是否曾开展过员工离职原因相关的调研工作？

是，定期开展

是，偶尔开展

否，从未开展

不清楚

Q8:您了解的民宿行业开展员工离职调研通常采用哪些方式？

纸质问卷填写

线上问卷平台发放

一对一访谈

离职面谈记录整理

其他方式

Q9:您之前是否使用过腾讯问卷参与过各类调研活动？

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用过

完全没听说过

Q10:如果使用腾讯问卷开展民宿离职调研，您认为其操作便捷性如何？（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q11:您认为在线问卷工具应用于民宿离职调研时，最核心的优势有哪些？

发放回收效率高，不受时空限制

数据自动统计，减少人工整理成本

匿名性更强，员工更愿意表达真实想法

可灵活设置题目逻辑，适配不同调研场景

成本更低，无需打印纸质材料

Q12:您是否了解腾讯问卷具备AI智能出题、数据智能分析等相关功能？

非常了解，曾使用过相关功能

有一定了解，知道部分功能

仅听说过有AI功能，不了解具体内容

完全不了解

Q13:您认为腾讯问卷的AI功能对提升民宿离职调研的效率帮助有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q14:您认为腾讯问卷AI功能在民宿离职调研中，可以在哪些环节发挥作用？

快速生成贴合民宿场景的调研题目

自动识别无效问卷，提升数据质量

智能分析离职原因的共性规律

自动生成可视化调研分析报告

针对调研结果给出人员留存优化建议

Q15:如果民宿管理者使用腾讯问卷AI功能分析离职数据，您是否担心个人填写的隐私信息被泄露？

完全不担心，相信平台的隐私保护能力

有一点担心，但只要匿名就可以接受

比较担心，会因此不愿意填写真实想法

非常担心，会拒绝参与此类调研

Q16:您认为基于腾讯问卷AI分析得出的民宿员工离职原因结论，可信度如何？（1分完全不可信，5分非常可信）

分数

标签

Q17:您认为当前使用在线问卷开展民宿离职调研存在哪些不足？

部分基层员工不擅长使用智能手机填写

问卷题目设计不合理，无法反映真实问题

数据解读能力不足，难以转化为管理改进措施

员工参与度低，问卷回收率不高

其他不足

Q18:如果未来民宿使用腾讯问卷开展常态化的员工离职倾向调研，您的参与意愿是？

非常愿意，希望能帮助改善工作环境

愿意，会按照实际情况填写

无所谓，看具体要求

不愿意，觉得没有实际意义

Q19:您认为AI赋能的调研工具对改善民宿人员留存问题的实际作用有多大？（1分几乎没有作用，5分作用非常大）

分数

标签

Q20:您希望腾讯问卷未来针对民宿行业调研场景，优化哪些AI相关能力？

推出更多民宿行业专属的调研模板

提升AI生成题目的场景适配性

增加人员流失风险预警功能

优化多终端填写的适配体验

强化数据安全和隐私保护能力

Q21:关于腾讯问卷AI功能在民宿离职调研中的应用，您还有哪些其他的想法或建议？

填空1

腾讯问卷AI功能在民宿离职调研中的应用与效果分析

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