供应商行业心理测评报告：数据收集与分析方法调研问卷

Q1:您所在的企业所属供应商行业领域是？

Q2:您在企业中负责供应商管理相关工作的年限是？

Q3:您所在企业是否在供应商准入/评估环节应用过心理测评相关工具？

Q4:若您所在企业开展过相关测评，主要应用于供应商对接人员的哪些评估维度？

Q5:在开展心理测评相关调研时，您认为最可靠的数据收集渠道有哪些？

Q6:您认为针对供应商对接人员开展测评时，样本量达到多少比例时数据具备参考价值？

Q7:在心理测评数据收集过程中，您遇到过的主要问题有哪些？

Q8:请您对“线上匿名填写”这种数据收集方式在心理测评中的有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:您更倾向于采用哪种频率开展供应商相关人员的心理测评？

Q10:在分析心理测评结果时，您认为以下哪些维度的分析权重最高？

Q11:您所在企业是否会将心理测评结果与供应商分级、合作份额调整等决策挂钩？

Q12:请您对当前行业内心理测评工具对供应商场景的适配程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为一份高质量的供应商行业心理测评报告需要包含哪些核心模块？

Q14:您是否愿意参考第三方专业机构出具的供应商行业心理测评报告来优化自身的供应商管理流程？

Q15:您认为未来心理测评在供应商管理领域的应用趋势有哪些？

Q16:对于供应商行业心理测评的数据收集与分析方法，您还有哪些其他的经验或建议？