能源行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次能源行业员工满意度调研。本问卷旨在了解您在工作中的真实感受与建议,帮助企业优化管理、提升团队凝聚力。所有回答仅用于统计分析,全程匿名,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类型属于

一线生产/运维岗
技术研发岗
市场/销售岗
职能管理岗
后勤支持岗

Q2:您在本企业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前工作整体的满意程度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为当前工作强度与个人承受能力的匹配度如何

完全匹配,压力适中
基本匹配,偶有压力
不太匹配,压力较大
严重不匹配,难以承受

Q5:您对工作中哪些方面比较满意

薪酬福利水平
工作稳定性
团队协作氛围
晋升发展空间
安全保障措施
企业文化认同

Q6:您认为目前工作中最需要改进的方面有哪些

薪酬激励机制
绩效考核公平性
培训学习机会
上下级沟通渠道
工作环境与硬件设施
排班与休假制度

Q7:您对当前薪酬水平与个人付出匹配度的评价

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q8:您对企业提供的福利保障(如社保、体检、节日福利、补贴等)满意度如何

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您对直属领导管理方式的认可程度打分(1分非常不认可,5分非常认可)

分数
标签

Q10:您在工作中提出的意见或建议是否能得到及时反馈

总是能
经常能
偶尔能
很少能
几乎不能

Q11:您认为企业目前的晋升通道是否清晰透明

非常清晰透明
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q12:您希望企业在职业发展方面提供哪些支持

专业技能培训
管理能力培训
轮岗交流机会
导师带教机制
职称/技能等级评定支持
外部学习深造机会

Q13:您对工作场所安全防护措施落实情况的评价(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q14:您是否认同企业倡导的文化价值观

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q15:您与同事之间的协作配合是否顺畅

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
经常出现矛盾

Q16:您对目前工作与个人生活平衡状态的感受是

平衡得很好
基本平衡
偶尔失衡
经常失衡,影响生活
严重失衡,难以兼顾

Q17:您向亲友推荐来本企业工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q18:您认为企业在关怀员工、倾听员工诉求方面做得如何

非常好,能切实感受到关怀
比较好,有相关举措
一般,形式大于内容
比较差,很少关注员工诉求
非常差,几乎没有相关举措

Q19:以下哪些因素会直接影响您长期留在企业发展的意愿

薪酬待遇提升
职业发展机会
工作氛围改善
工作地点调整
家庭照顾需求
行业发展前景

Q20:您对企业未来发展前景的信心程度打分(1分完全没信心,5分非常有信心)

分数
标签

Q21:为进一步提升团队整体的员工满意度,您还有哪些具体的建议或期望?

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能源行业员工满意度调研问卷
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