基于问卷网的课后托管求职者画像与数据洞察研究

您好!欢迎参与本次基于问卷网开展的课后托管求职者画像与数据洞察研究,本次调研旨在了解课后托管服务领域求职者的基本特征、求职偏好与职业诉求,所有信息仅用于统计分析,严格保密,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别是?

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄处于以下哪个区间?

18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您目前的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q4:您是否有过教育、托管相关行业的工作经验?

有,1年以内
有,1-3年
有,3年以上
没有相关经验

Q5:您目前的求职状态是?

在校学生,寻找兼职
应届毕业生,寻找全职工作
在职,考虑换工作
待业,正在找工作
其他

Q6:您考虑课后托管相关岗位的主要原因有哪些?

工作时间相对规律,方便兼顾家庭
喜欢和孩子相处,热爱教育相关工作
行业门槛适中,入职难度低
工作稳定性较强
身边有亲友从事相关行业,受其推荐
其他

Q7:您在寻找课后托管岗位时,最关注以下哪些因素?

薪资福利待遇
工作地点与通勤距离
工作时间安排(如是否需要加班、是否有寒暑假)
机构规模与正规性
岗位晋升与发展空间
团队氛围与工作环境
是否提供系统的岗前培训
其他

Q8:您期望的课后托管岗位税前月收入范围是?

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q9:您能接受的日常通勤时长(单程)是?

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上都可以接受,只要岗位合适

Q10:您主要通过哪些渠道获取课后托管类的招聘信息?

综合类招聘平台
问卷网等调研渠道发布的行业招募信息
亲友、熟人推荐
线下机构门口张贴的招聘启事
本地生活服务类平台
社交媒体平台(如小红书、抖音、微信社群)
学校就业指导中心
其他

Q11:您意向的课后托管岗位类型有哪些?

托管辅导老师(负责作业答疑、习惯培养)
生活照料老师(负责接送、餐饮、午休管理)
素质类课程老师(如美术、手工、科创等)
托管机构运营/教务岗
托管机构负责人/储备店长
其他

Q12:您是否持有教师资格证、保育员证、育婴师证等相关职业资格证书?

持有1项及以上相关证书
正在备考相关证书
没有证书,但愿意考取
没有证书,也暂时没有考证计划

Q13:您是否能够接受课后托管岗位在学期内的晚班工作(通常为下午至晚间,对接学生放学时段)?

完全可以接受
可以接受,但希望每周不超过3天
不太能接受晚班
完全不能接受晚班

Q14:您是否愿意在寒暑假期间参与托管机构的假期营队相关工作?

非常愿意,希望假期能有稳定收入
可以接受,但希望有合理的加班补贴或调休
不太愿意,希望假期能正常休息
完全不愿意

Q15:请您对以下求职要素的重视程度进行评分:1分表示最不重视,5分表示最重视——“岗位是否缴纳五险一金”

分数
标签

Q16:请您对以下求职要素的重视程度进行评分:1分表示最不重视,5分表示最重视——“机构是否提供清晰的职业晋升路径”

分数
标签

Q17:请您对以下求职要素的重视程度进行评分:1分表示最不重视,5分表示最重视——“工作中是否需要与家长进行高频沟通”

分数
标签

Q18:如果入职后,机构要求您参与儿童心理、作业辅导技巧、应急安全等相关的系统培训,您的态度是?

非常欢迎,愿意主动参与提升能力
可以接受,只要培训不占用过多私人时间
比较抵触,觉得额外增加负担
无所谓,看机构安排

Q19:您对课后托管行业未来3-5年的发展前景怎么看?

非常看好,是刚需行业,发展空间大
比较看好,行业会逐步规范化
一般,受政策影响不确定性较大
不太看好,行业竞争太激烈
不了解,没有明确看法

Q20:您认为目前课后托管岗位普遍存在哪些问题会影响您的求职选择?

薪资水平普遍偏低
工作内容繁杂,权责不清晰
部分机构不正规,缺乏劳动保障
职业社会认同感不高
职业发展路径不清晰
工作压力大,需要承担较多安全责任
其他

Q21:如果身边有朋友正在找工作,您向其推荐课后托管相关岗位的可能性有多大?(0分表示完全不会推荐,10分表示非常愿意推荐)

选项1

Q22:您更倾向于选择哪种类型的课后托管机构就职?

连锁品牌大型托管机构
社区周边中小型正规托管班
学校合作的官方课后服务项目
家庭式私人托管
没有明确偏好,看岗位待遇

Q23:如果您曾投递过课后托管相关岗位,您在求职过程中遇到过哪些印象较深的问题?欢迎简单分享。

填空1

Q24:对于课后托管机构的招聘与员工管理,您还有哪些其他的建议或诉求?

填空1
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