美妆求职者使用习惯调研方案设计研究

您好！欢迎参与本次美妆求职者使用习惯调研，我们希望通过本次调研了解您在求职过程中的真实体验与行为偏好，为优化美妆行业招聘服务提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研方案设计研究，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别是？

男

女

其他

Q2:您的年龄区间是？

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您目前的求职状态是？

在校学生，即将毕业求职

在职，正在看美妆行业新机会

待业，正在集中求职

已拿到美妆行业offer，暂不考虑其他机会

Q5:您期望在美妆行业从事的岗位类型是？

品牌/市场类

电商/运营类

研发/产品类

销售/导购类

供应链/职能类

其他

Q6:您主要通过哪些渠道获取美妆行业的招聘信息？

综合类招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

美妆垂直类招聘渠道

企业官方招聘公众号/官网

社交媒体平台（小红书、抖音、微博等）

校园招聘会/宣讲会

亲友/内推推荐

其他

Q7:在搜索美妆相关岗位时，您最常使用的关键词有哪些？

美妆品牌岗

美妆运营

化妆品研发

美妆导购

美妆实习生

美妆电商

其他

Q8:您平均每天花在浏览美妆行业招聘信息上的时间是？

30分钟以内

30分钟-1小时

1-2小时

2小时以上

Q9:您在筛选美妆岗位时，最关注的因素有哪些？

薪资福利水平

品牌知名度与影响力

岗位发展空间

工作地点与通勤距离

工作内容匹配度

企业培训体系

加班强度/工作氛围

其他

Q10:您是否有过美妆行业的实习或全职工作经历？

有，1年以内

有，1-3年

有，3年以上

没有相关经历

Q11:请您对目前主流招聘平台上美妆岗位信息的丰富度进行评分（1分非常不丰富，5分非常丰富）

分数

标签

Q12:请您对目前美妆行业招聘信息的真实可信度进行评分（1分非常不可信，5分非常可信）

分数

标签

Q13:在求职美妆岗位时，您是否遇到过岗位描述与实际工作内容不符的情况？

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q14:您认为当前美妆行业招聘信息存在哪些主要问题？

薪资标注虚高

岗位描述模糊

企业信息不透明

虚假招聘信息多

反馈周期过长

岗位分类不清晰

其他

Q15:您是否会主动关注美妆企业的雇主品牌内容（如企业动态、员工故事、校招宣讲等）？

每次都会关注

经常关注

偶尔关注

从不关注

Q16:以下哪些雇主品牌内容会提升您投递美妆岗位的意愿？

清晰的岗位晋升路径说明

真实的员工工作日常分享

有竞争力的薪资福利介绍

完善的新人培训计划

开放包容的企业文化展示

丰富的员工福利活动

其他

Q17:您在投递美妆岗位后，一般期望多久收到企业的反馈？

3天以内

1周以内

2周以内

多久都可以

Q18:您更倾向于通过哪种方式和美妆企业的招聘方进行沟通？

招聘平台在线聊天

电话沟通

邮件沟通

微信等社交软件沟通

线下宣讲会/双选会面谈

其他

Q19:您向身边同样想进入美妆行业的朋友推荐目前常用招聘渠道的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q20:您是否愿意为了进入心仪的美妆企业接受异地工作？

完全愿意

比较愿意，看城市和补贴情况

不太愿意，优先考虑本地岗位

完全不愿意

Q21:您对美妆行业第一份工作的期望税前月薪是？

5k及以下

5k-8k

8k-12k

12k-15k

15k以上

Q22:您在准备美妆行业求职时，会主动提升以下哪些技能？

美妆产品专业知识

电商运营/直播相关技能

市场营销/策划能力

化妆/护肤相关实操技能

办公软件/数据分析能力

简历制作与面试技巧

其他

Q23:您是否会因为美妆企业的负面舆情（如产品质量问题、价值观争议等）放弃投递该企业？

一定会，非常在意企业口碑

大概率会，视舆情严重程度而定

不太会，更关注岗位本身

完全不会，不关心企业舆情

Q24:您在求职美妆岗位过程中，遇到过哪些困难？

不知道自己适合什么岗位