基于飞书问卷的云计算行业员工离职动因预调查

Q1:您当前所处的年龄段是？

Q2:您在云计算相关行业的累计工作年限是？

Q3:您当前的岗位类型属于？

Q4:您当前所在企业的规模是？

Q5:您近1年内是否产生过离职想法？

Q6:您认为可能导致您产生离职倾向的核心因素有哪些？

Q7:请对您当前工作的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对您当前岗位的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q9:请对您当前工作的技术成长空间进行评分（1分几乎没有成长，5分成长空间极大）

Q10:请对您当前团队的管理风格适配度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）

Q11:请对您当前工作的压力负荷合理度进行评分（1分严重过载，5分负荷合理）

Q12:您认为云计算行业当前的人才流动频率处于什么水平？

Q13:如果您选择跳槽，会优先考虑哪些方向？

Q14:您认为所在企业当前的人才保留措施效果如何？

Q15:您认为企业哪些措施能有效降低云计算从业者的离职率？

Q16:您向身边同行推荐当前所在公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q17:您是否曾通过飞书问卷参与过企业内部调研或行业调研活动？

Q18:您认为使用飞书问卷这类在线调研工具收集员工离职相关反馈，是否能提升反馈的真实性？

Q19:您对飞书问卷在填写便捷性、数据保密性方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您认为本次基于飞书问卷开展的预调查，在题项设计上还需要补充哪些维度的内容？

Q21:您是否愿意参与后续正式阶段的云计算行业离职相关深度调研？

Q22:关于云计算行业员工离职影响因素，您还有哪些补充的观点或建议？