金数据在影视员工满意度中的题库设计应用研究

您好！欢迎参与本次“金数据在影视员工满意度中的题库设计应用研究”调研。本问卷旨在了解影视行业从业者对工作体验的真实感受，以及您对在线调研工具用于员工满意度测量的看法，所有数据仅用于学术研究，匿名填写，约需5分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在影视行业的岗位类型是

内容创作类（编剧/导演/策划等）

制作技术类（摄影/剪辑/特效/灯光等）

制片运营类（制片/统筹/宣发等）

职能支持类（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在影视行业的累计工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您所在公司/项目组开展员工满意度相关调研的频率大约是

从未开展过

每年1次

每半年1次

每季度1次

项目结束后按需开展

Q5:您认为过往参与的员工满意度调研中，最常见的问题有哪些

题目与实际工作场景脱节

题量过长占用过多时间

选项设置不合理无法表达真实想法

调研后无反馈、问题无改善

匿名性不足不敢表达真实意见

其他

Q6:在设计影视行业员工满意度调研题目时，您认为以下哪些维度需要重点覆盖

项目制工作的薪酬结算合理性

高强度拍摄期的劳动权益保障

创作空间与专业认可度

跨部门协作沟通效率

职业发展与技能成长机会

工作生活平衡状况

Q7:您是否使用过金数据这类在线表单工具参与或设计过调研问卷

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用过

完全不了解

Q8:您认为使用在线题库工具搭建员工满意度问卷，相比传统Word/纸质问卷的便捷程度如何（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q9:您认为一套优质的影视行业员工满意度题库，应当具备哪些特征

题目贴合影视项目制工作特点

题型搭配合理，填写负担低

支持逻辑跳转，可适配不同岗位

题目表述中立无引导性

可直接复用且支持灵活调整

数据统计维度清晰便于分析

Q10:如果公司采用标准化题库开展员工满意度调研，您是否愿意更认真地填写真实想法

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q11:您对当前工作中薪酬福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前工作中工作氛围与团队关系的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前工作中职业成长与晋升空间的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对当前工作中劳动强度与休息安排的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为以下哪些因素最能提升您的员工满意度水平

合理的工时与加班补偿

更具竞争力的薪酬

创作/专业自主权

稳定的项目机会

透明的反馈与沟通机制

完善的社保等基础保障

Q16:您认为针对影视行业设计专属的员工满意度题库是否有必要

非常有必要

比较有必要

无所谓

不太有必要

完全没必要

Q17:如果有一套成熟适配影视行业的员工满意度调研题库，您向同行或公司推荐使用的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q18:在使用在线工具设计调研题库时，您最看重哪些功能

丰富的行业模板题库

简单易操作的题目编辑功能

灵活的逻辑设置

数据自动统计与可视化

填写者信息安全保障

多渠道分发填写

Q19:您认为一份员工满意度问卷的合理题量是多少

10题以内

10-20题

20-30题

30题以上都可以接受

Q20:结合您的实际工作体验，您认为针对影视行业的员工满意度调研还需要补充哪些方面的题目？欢迎提出您的宝贵建议

填空1

金数据在影视员工满意度中的题库设计应用研究

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