基于飞书问卷的职业教育组织氛围调研方案设计与实施指南

您好！欢迎参与本次基于飞书问卷的职业教育组织氛围调研，您的真实反馈将帮助我们优化职业教育组织的管理与文化建设，所有回答均匿名保密，请您根据实际情况填写即可。

Q1:您所在的职业教育机构类型是

公办中职/高职院校

民办职业培训学校

企业内部职业培训部门

线上职业教育平台

其他职业教育相关机构

Q2:您在当前职业教育组织中的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在岗位属于哪一类

教学教研岗

学生/学员管理岗

招生就业岗

行政后勤岗

管理决策岗

Q4:请对您所在组织当前的整体组织氛围进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

分数

标签

Q5:您认为组织内的沟通协作顺畅程度如何

非常顺畅，跨部门协作无阻碍

比较顺畅，偶有沟通成本但不影响工作

一般，经常需要反复协调才能推进事项

不太顺畅，部门壁垒较明显

非常不顺畅，沟通内耗严重

Q6:您认为当前组织氛围中最突出的优势有哪些

重视教学质量与技能培养

同事关系融洽互助

鼓励创新与教学改革

晋升通道清晰公平

学员导向的服务意识强

管理制度规范透明

Q7:您觉得当前组织氛围存在的主要问题是

考核激励机制不合理

教研与教学资源支持不足

管理层与一线沟通不足

职业发展空间有限

工作负荷过重

部门间协作效率低

对学员需求响应不及时

Q8:您对组织提供的职业技能培训与个人发展支持的满意度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:请评价您所在组织对教学创新、课程改革的鼓励程度（1分代表完全不鼓励，5分代表非常鼓励）

分数

标签

Q10:当工作中遇到问题或提出建议时，您认为组织的反馈响应效率如何

响应及时且能有效落地解决

有响应但解决周期较长

响应流于形式，很少实际解决

基本没有反馈渠道

提出建议反而可能带来负面影响

Q11:您向同行或求职者推荐在本职业教育组织工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您是否了解或使用过飞书问卷开展过内部调研、学情收集或教学反馈相关工作

经常使用，非常熟悉功能

偶尔使用，了解基础操作

听说过但未实际使用

完全不了解

Q13:您认为使用飞书问卷开展组织氛围调研的主要优势可能有哪些

可以便捷设置题目逻辑跳转，适配不同岗位作答

数据自动汇总分析，节省统计成本

支持匿名填写，更易收集真实反馈

可与组织内部办公系统打通，发放触达效率高

题型丰富，能覆盖多维度调研需求

Q14:您认为组织开展氛围调研的合理频率是

每季度一次

每半年一次

每年一次

在重大管理调整后按需开展

没必要定期开展

Q15:您认为职业教育组织的氛围调研应重点覆盖哪些维度

教学教研支持环境

教师/员工职业发展

学员服务导向文化

跨部门协作效率

管理风格与授权程度

薪酬福利与激励机制

组织价值观认同度

Q16:您对组织当前“以技能培养为核心、以学员就业为导向”的文化认同程度如何（1分代表完全不认同，5分代表高度认同）

分数

标签

Q17:您认为组织当前的绩效考核机制是否能公平反映工作实际贡献

完全可以，考核指标科学合理

基本可以，少数指标有待优化

一般，存在部分形式化考核内容

不太可以，考核与实际贡献脱节

完全不公平，考核主观性过强

Q18:您认为当前组织氛围最需要改进的一个方面是什么？请简要说明

填空1

Q19:如果后续通过飞书问卷常态化开展组织氛围调研，您希望增加哪些调研方向或题目？

填空1

Q20:您对优化本组织的组织氛围还有哪些其他建议？

填空1

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