基于对比分析的物业护士体验测评研究

Q1:您从事物业护士相关工作的年限是？

Q2:您目前所在的物业服务项目类型是？

Q3:您所在物业项目的护士人员配置是否能满足日常服务需求？

Q4:请对您当前工作环境的硬件设施配置（如医务室设备、急救物资、办公空间）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您日常工作中，与物业其他部门（客服、安保、工程等）的协作顺畅程度如何？

Q6:您日常开展的物业护理服务主要包含以下哪些内容？

Q7:请对您当前岗位的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您所在的物业机构是否为护士岗位提供了足够的专业技能培训机会？

Q9:您在工作中是否获得过明确的职业晋升路径指引？

Q10:您在工作中遇到的主要压力来源有哪些？

Q11:请对您工作中获得的居民认可与尊重程度进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q12:对比医疗机构的护士岗位，您认为物业护士岗位的核心优势是？

Q13:对比医疗机构的护士岗位，您认为物业护士岗位目前最突出的短板是？

Q14:请对您所在物业的护理服务流程标准化程度进行评分（1分非常不规范，5分非常规范）

Q15:您在工作中是否遇到过职责边界模糊，被安排非护理专业工作的情况？

Q16:您向其他护理专业同行推荐从事物业护士岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q17:您认为以下哪些措施能有效提升物业护士的工作体验？

Q18:您是否有未来1-2年内离开物业护士岗位的打算？

Q19:请对您当前整体的工作幸福感进行评分（1分非常不幸福，5分非常幸福）

Q20:结合您的实际工作经历，您对优化物业护士服务模式、提升岗位体验还有哪些具体的建议？