问卷调查网站选型调研:零食行业员工敬业度调研平台功能对比问卷

您好!本次调研旨在了解零食企业在开展员工敬业度调研时,对问卷调查网站的功能需求与选型偏好,帮助行业更好地匹配适合的调研工具,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您所在零食企业的员工规模

100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上

Q2:您在企业中负责员工敬业度调研相关工作的年限

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您所在企业开展员工敬业度调研的频率

每季度1次
每半年1次
每年1次
不定期开展

Q4:您选择问卷调查网站时,最看重的核心功能有哪些

问卷模板丰富度(含员工敬业度专属模板)
数据统计分析能力
多渠道分发能力
数据安全与隐私保护
系统稳定性
定制化开发能力
售后服务支持

Q5:请您对问卷调查网站的「员工敬业度专属模板丰富度」重要性进行评分(1-5分,1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q6:请您对问卷调查网站的「数据自动分析与可视化报告生成」功能重要性进行评分(1-5分,1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q7:请您对问卷调查网站的「匿名答题保障」功能重要性进行评分(1-5分,1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q8:您是否使用过专业的问卷调查网站开展员工敬业度调研

是,长期使用
是,偶尔使用
否,仅使用过免费通用工具
否,从未使用过线上工具

Q9:您过往使用问卷调查网站时,遇到过哪些痛点问题

模板不符合行业特性
数据分析维度单一
答题操作复杂员工参与度低
数据泄露风险顾虑
分发渠道有限触达率低
收费模式不清晰
客服响应不及时

Q10:您更倾向于问卷调查网站采用哪种收费模式

按年订阅(不限答题量)
按答题量计费
基础功能免费+高级功能付费
一次性定制开发付费

Q11:请您对问卷调查网站的「与企业内部HR系统打通能力」重要性进行评分(1-5分,1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q12:请您对问卷调查网站的「多终端适配(手机/电脑/平板)」功能重要性进行评分(1-5分,1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q13:您认为适合零食行业员工敬业度调研的问卷分发渠道有哪些

企业微信/钉钉推送
邮件邀请
内部办公系统弹窗
门店二维码张贴
短信链接推送

Q14:您能接受的问卷调查网站年度采购预算范围

5000元以内
5000-2万元
2万-5万元
5万元以上

Q15:请您对问卷调查网站的「答题逻辑跳转(针对不同岗位/门店员工展示不同题目)」功能重要性进行评分(1-5分,1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q16:您希望问卷调查网站输出的员工敬业度报告包含哪些维度

整体敬业度得分
不同部门/门店得分对比
敬业度驱动因素分析
低敬业度风险预警
改进建议参考
历年数据趋势对比

Q17:您是否会优先选择有零食行业客户服务经验的问卷调查网站

是,优先考虑
否,功能满足即可
无所谓,看综合性价比

Q18:您在选择员工敬业度调研所用的问卷调查网站时,还有哪些其他的功能或服务需求?

填空1

Q19:您向同行推荐您目前使用的调研工具的可能性有多大?(0-10分)

选项1
问卷调查网站选型调研:零食行业员工敬业度调研平台功能对比问卷
关于
1个月前
更新
853
频次
19
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷