飞书问卷登录与账号管理指南:手游组织氛围调研实操详解

您好!欢迎参与本次调研。本问卷基于飞书问卷登录与账号管理指南设计,旨在帮助手游团队优化组织氛围,您的真实反馈对我们非常重要,问卷约需3-5分钟,所有信息仅用于研究分析,请放心填写。

Q1:您所在手游团队的规模是?

10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上

Q2:您在团队中的岗位是?

策划
程序开发
美术设计
运营
测试
项目管理
其他

Q3:您在当前团队的工作年限是?

6个月及以下
6个月-1年
1-2年
2-3年
3年以上

Q4:请对当前团队的整体工作氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q5:您认为团队内部的沟通顺畅程度如何?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q6:您觉得团队目前在协作方面存在哪些问题?

信息传递不及时
跨部门配合效率低
责任划分不清晰
工具使用不统一
沟通渠道混乱
暂无明显问题

Q7:您对团队当前的决策透明度满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:请对团队领导的管理能力进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q9:您认为团队在员工关怀方面做得较好的有哪些?

弹性工作制度
项目奖金激励
定期团建活动
技能培训机会
晋升通道清晰
其他

Q10:您是否清晰了解团队的短期和长期发展目标?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q11:请对您当前的工作压力程度进行评分(1分压力极小,5分压力极大)

分数
标签

Q12:您认为工作压力主要来源于哪些方面?

项目排期紧张
需求频繁变更
跨团队协作困难
个人能力提升受限
绩效考核压力
其他

Q13:您觉得团队的创新氛围如何?

非常好,鼓励新想法并支持落地
比较好,会听取新想法
一般,很少讨论新想法
比较差,排斥不同意见
非常差,完全按固有流程走

Q14:您是否愿意向同行推荐自己所在的团队?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q15:您认为团队最需要改进的方向是?

优化沟通协作流程
完善绩效考核机制
增加员工成长机会
提升决策透明度
改善工作与生活平衡
加强团队文化建设
其他

Q16:您之前是否使用过飞书问卷参与过内部调研?

经常使用
偶尔使用
很少使用
从未使用过

Q17:如果使用过飞书问卷,您对其操作便捷性的评分是?(1分非常难用,5分非常便捷,未使用过可选择3分)

分数
标签

Q18:您认为通过在线问卷收集团队氛围反馈的形式效果如何?

效果很好,能收集到真实想法
效果较好,有一定参考价值
效果一般,反馈不够深入
效果较差,大家不愿认真填写
完全没效果

Q19:您希望后续团队氛围调研的频率是?

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
项目节点开展即可

Q20:您对提升团队组织氛围还有哪些具体的建议或想法?

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