飞书问卷在医疗健康员工满意度中的回归分析应用研究

您好!感谢您参与本次关于飞书问卷在医疗健康员工满意度中的回归分析应用研究。本次调查旨在通过科学的数据收集,了解医疗健康行业从业者的工作体验,所有信息仅用于学术研究,将严格保密,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的医疗健康机构类型是

公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
专业体检机构
医药/医疗器械企业
其他医疗健康相关机构

Q2:您在当前机构的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的岗位类别是

临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤人员
管理人员
其他岗位

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对目前的薪酬福利水平是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:您认为当前工作的劳动强度是否合理

严重超负荷
略有超负荷
基本合理
比较轻松
过于轻松

Q7:您认为影响日常工作体验的主要因素有哪些

薪酬待遇
工作时长与排班
职业发展空间
团队协作氛围
硬件设施与工作环境
医患/客户沟通压力
管理制度与流程

Q8:您对机构提供的职业培训与晋升机会是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:您所在团队的整体协作氛围如何

氛围较差,沟通不畅
氛围一般,偶有矛盾
氛围良好,沟通顺畅
氛围融洽,凝聚力强

Q10:您对机构的绩效考核制度公平性的评价是

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q11:您认为当前工作带来的职业压力程度如何

压力极大,难以承受
压力较大,勉强应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力

Q12:您最希望机构优先改善以下哪些方面

提高薪酬待遇
优化排班减少加班
完善培训与晋升通道
改善工作硬件环境
优化内部管理流程
加强员工心理支持
丰富员工关怀活动

Q13:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q14:您是否有在未来1年内离职的打算

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q15:请对您所在机构的员工关怀举措实施效果进行评分(1分效果很差,5分效果很好)

分数
标签

Q16:您认为机构提供的社会保障与福利(如五险一金、带薪年假、体检等)是否完善

非常不完善
不太完善
基本完善
比较完善
非常完善

Q17:您对工作中获得的上级支持与指导是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q18:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分(1分完全失衡,5分平衡良好)

分数
标签

Q19:您是否清晰了解所在机构的长期发展目标与文化理念

完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解

Q20:您认为数字化工具(如在线办公、调研系统等)对提升内部管理效率的作用如何

几乎没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常大

Q21:关于提升医疗健康行业员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

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