飞书问卷播客人才盘点模板设计要点调研问卷

Q1:您是否有使用飞书问卷开展内部人才评估或盘点的相关经验？

Q2:您所在团队开展播客领域人才盘点的频率大概是？

Q3:您认为播客人才盘点免费模板需要覆盖哪些核心评估维度？

Q4:请您对问卷模板支持多维度人才标签自动归类功能的重要性进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

Q5:在使用在线问卷开展人才盘点时，您最看重平台的哪项基础能力？

Q6:您认为飞书问卷在对接内部人才管理数据时，需要具备哪些对接能力？

Q7:您更倾向于通过哪种方式获取适配播客行业的人才盘点问卷模板？

Q8:请您对问卷支持匿名填写以保障盘点结果真实性的必要性进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

Q9:在播客人才盘点问卷的题目设计中，您认为需要避免哪些问题？

Q10:您认为一份合格的播客人才盘点问卷，适宜的填写时长应该控制在多久？

Q11:您向身边的播客行业从业者推荐使用飞书问卷开展人才盘点工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

Q12:您认为飞书问卷平台的免费模板还需要补充哪些播客行业相关的调研场景？

Q13:请您对问卷模板支持自动生成人才能力短板分析报告的实用价值进行评分（1-5分，1分价值极低，5分价值极高）

Q14:在开展人才盘点时，您是否会结合问卷收集的信息与员工日常绩效数据做综合评估？

Q15:您认为使用飞书问卷开展人才盘点相比传统线下盘点方式，有哪些明显优势？

Q16:关于播客人才盘点免费模板在飞书问卷平台的功能优化，您还有哪些具体的设计建议？

Q17:如果平台上线专属的播客行业人才盘点问卷模板包，您是否愿意尝试使用？

Q18:请您对飞书问卷当前提供的免费模板整体丰富度进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）