新能源汽车一线员工态度与行为在线调研对比研究

Q1:您的年龄区间是

Q2:您在新能源汽车行业的一线工作年限是

Q3:您目前所在的一线岗位类型是

Q4:您对当前所从事岗位工作内容的整体满意度如何

Q5:您认为影响日常工作积极性的主要因素有哪些

Q6:您对公司现有新能源汽车相关技能培训的认可度如何

Q7:请对您当前工作中的安全防护措施完善程度进行评分（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

Q8:在日常工作中，您是否会主动关注新能源汽车行业的新技术、新工艺动态

Q9:您在工作中遇到的主要压力来源包括哪些

Q10:您认为当前公司的绩效考核制度能否公平反映一线员工的实际工作贡献

Q11:请对您所在团队的协作沟通顺畅程度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

Q12:当工作中发现产品质量或流程问题时，您通常的做法是

Q13:您希望企业为一线员工重点改善哪些方面的条件

Q14:您对新能源汽车行业一线岗位的长期职业发展前景持什么态度

Q15:您向身边亲友推荐从事新能源汽车一线相关工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

Q16:您是否有在未来1年内更换工作的打算

Q17:如果考虑更换工作，您最看重新岗位的哪些条件

Q18:请对您自身岗位技能与当前新能源汽车岗位要求的匹配程度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）

Q19:您认为公司在一线员工意见反馈渠道的建设上是否通畅

Q20:结合您的一线工作实际，您对新能源汽车企业优化员工管理、提升工作体验还有哪些具体的意见或建议？