飞书问卷在潮玩员工调查中的回收率提升策略研究

Q1:您所在的潮玩企业岗位类型是？

Q2:您在当前潮玩企业的工作年限是？

Q3:您过去是否收到过公司通过飞书问卷发送的内部调研？

Q4:您收到内部调研通知后，通常的完成习惯是？

Q5:请您对过往收到的内部调研的题目简洁度打分（1分非常繁琐，5分非常简洁）

Q6:您认为调研题量设置在多少范围时，您最愿意完成填写？

Q7:以下哪些调研通知触达方式，更能提醒您及时完成填写？

Q8:如果调研采用匿名形式，您是否会更愿意如实填写相关内容？

Q9:您认为以下哪些因素会导致您放弃填写内部调研？

Q10:如果填写完成调研可以获得潮玩盲盒、周边等奖品，您的参与意愿会提升多少？（1分完全没提升，5分提升非常明显）

Q11:您更倾向于在哪个时间段收到内部调研通知？

Q12:您认为飞书问卷作为内部调研工具，具备哪些优势？

Q13:您是否遇到过飞书问卷打开卡顿、提交失败等影响填写体验的问题？

Q14:请您对过往参与的公司内部调研的整体体验打分（1分非常差，5分非常好）

Q15:您希望公司内部调研更多覆盖哪些主题内容？

Q16:如果调研在开头明确说明调研结果的应用方向，您的填写意愿会？

Q17:您认为部门负责人对调研的重视程度，是否会影响部门整体的填写完成率？

Q18:对于提升潮玩行业内部员工调研的回收率，您还有哪些其他具体建议？