腾讯问卷在制造业员工满意度中的回收率提升策略研究

您好!本次调研旨在通过腾讯问卷开展制造业员工满意度相关研究,探索提升问卷回收率的有效策略。您的真实反馈对我们非常重要,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的制造业细分领域是

装备制造
电子制造
汽车制造
食品加工
纺织服装
化工制造
其他

Q2:您在当前企业的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的岗位类型是

一线生产操作岗
技术研发岗
质量管理岗
行政后勤岗
销售/客服岗
基层管理岗
中高层管理岗

Q4:您是否填写过企业发放的员工满意度相关调研问卷

从未填写过
偶尔填写(每年1次及以下)
经常填写(每年2-3次)
频繁填写(每季度1次及以上)

Q5:您更愿意通过哪种渠道接收调研问卷邀请

企业内部办公APP/系统通知
微信工作群推送
班组早会/线下通知
个人短信提醒
邮件通知

Q6:请对以下问卷发放相关因素影响您填写意愿的程度进行评分(1分影响极小,5分影响极大):问卷填写时长

分数
标签

Q7:请对以下问卷发放相关因素影响您填写意愿的程度进行评分(1分影响极小,5分影响极大):问卷题目表述的通俗易懂程度

分数
标签

Q8:请对以下问卷发放相关因素影响您填写意愿的程度进行评分(1分影响极小,5分影响极大):是否有小额激励(如红包、积分、小礼品等)

分数
标签

Q9:请对以下问卷发放相关因素影响您填写意愿的程度进行评分(1分影响极小,5分影响极大):是否明确承诺个人信息匿名保护

分数
标签

Q10:请对以下问卷发放相关因素影响您填写意愿的程度进行评分(1分影响极小,5分影响极大):上级领导是否主动动员填写

分数
标签

Q11:您认为单次调研问卷的最佳填写时长是多久

3分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8-10分钟
10分钟以上也可以接受

Q12:以下哪些激励方式会提升您填写问卷的积极性

1-5元随机现金红包
企业内部积分(可兑换礼品/假期)
实用小礼品(如日用品、劳保用品)
调研结果公开反馈
抽奖机会(如家电、购物卡等奖品)
不需要额外激励,愿意主动配合

Q13:如果问卷明确告知调研结果会用于实际管理改进,您的填写意愿会

大幅提升
略有提升
没有变化
反而降低

Q14:您之前未填写相关调研问卷的主要原因可能是

工作太忙没有时间
问卷太长题目太多
担心个人回答被泄露
觉得填写了也没有实际作用
没有及时看到问卷通知
题目太复杂看不懂
其他

Q15:您认为在哪个时间段推送问卷,您的填写完成率最高

工作日上班前1小时
工作日午休时段
工作日下班后1小时内
周末休息时间
班组排班休息间隙

Q16:请对以下问卷设计特点的接受程度进行评分(1分非常不接受,5分非常接受):题目结合一线员工工作场景,避免过于书面化的表述

分数
标签

Q17:请对以下问卷设计特点的接受程度进行评分(1分非常不接受,5分非常接受):设置进度条提示,清晰展示剩余题目数量

分数
标签

Q18:请对以下问卷设计特点的接受程度进行评分(1分非常不接受,5分非常接受):支持手机端便捷填写,无需跳转复杂页面

分数
标签

Q19:如果企业通过腾讯问卷这类轻量化平台发放调研,支持微信一键登录填写,您是否更愿意参与

非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意

Q20:您认为以下哪些措施可以有效提升制造业一线员工的问卷参与度

简化题目数量,控制填写时长
班组长现场引导填写
给予即时到账的小额激励
明确说明调研对员工权益的实际帮助
定期公开调研后的改进措施
优化问卷移动端填写体验
其他

Q21:如果企业后续开展员工满意度相关调研,您向身边同事推荐参与填写的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意推荐)

选项1

Q22:关于提升制造业员工调研问卷的回收率,您还有哪些其他建议?

填空1
腾讯问卷在制造业员工满意度中的回收率提升策略研究
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