基于飞书问卷的招聘表单制作预调查实施方法研究

您好!非常感谢您参与本次关于基于飞书问卷的招聘表单制作预调查实施方法研究,您的真实反馈将为我们优化招聘表单设计、提升招聘流程效率提供重要参考,本次调研所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密您的个人信息,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的企业/团队规模是?

20人以下
20-100人
100-500人
500-1000人
1000人以上

Q2:您在招聘工作中是否有使用过在线表单工具收集候选人信息?

从未使用
偶尔使用
经常使用
每次招聘必用

Q3:您在招聘信息收集环节最常使用的在线工具有哪些?

飞书问卷
第三方招聘系统自带表单
通用在线文档表单
企业微信/钉钉内置表单
其他工具

Q4:您对飞书问卷的功能熟悉程度如何?

完全不了解
仅听说过未实际操作
能完成基础表单制作
可熟练运用逻辑跳转、数据统计等高级功能

Q5:请您对当前使用的招聘信息收集表单的整体使用体验进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为制作招聘表单时,最核心的功能需求有哪些?

字段自定义配置
候选人信息自动校验
简历附件批量收集
数据自动同步至人才库
填写进度实时查看
多终端适配填写

Q7:在开展招聘预调查时,您通常会在哪个阶段面向候选人发放信息收集表单?

简历初筛前
初筛通过后初面前
复试环节前
offer发放前
入职背调阶段

Q8:您过往使用招聘表单时,遇到过哪些影响候选人填写体验的问题?

题目过多填写耗时长
移动端适配差操作不便
必填项设置不合理
逻辑跳转混乱出现无关题目
无法实时保存填写内容
信息提交后无法修改

Q9:您认为一份合格的招聘预调查问卷,理想的填写时长应控制在多久?

3分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8分钟以上也可接受

Q10:请您对招聘表单中逻辑跳转功能的重要性进行评分(1分完全不重要,5分非常重要)

分数
标签

Q11:针对校招场景的招聘表单,您认为需要重点设置哪些专属信息收集字段?

院校及专业信息
在校实践/项目经历
可实习/入职时间
期望工作地点
获奖证书附件上传
求职意向岗位

Q12:您是否了解飞书问卷支持与飞书招聘、飞书多维表格等生态产品打通,实现招聘数据自动流转的功能?

完全不了解
了解但未使用过
尝试过部分打通功能
已在招聘流程中全面应用该能力

Q13:如果使用飞书问卷搭建招聘表单,您认为它相比其他工具的优势可能体现在哪些方面?

和企业内部办公系统打通无需额外跳转
数据安全更有保障
协作编辑方便HR团队共同维护表单
数据统计分析维度更贴合招聘需求
候选人填写无需额外注册账号

Q14:在招聘预调查实施过程中,您更倾向于通过哪种渠道向候选人发放表单?

招聘平台私信链接
短信/邮件通知
企业招聘公众号嵌入
HR微信/企业微信直接发送
线下宣讲会扫码填写

Q15:请您对招聘表单收集到的信息自动汇总、标签化分类功能的需求程度进行评分(1分完全不需要,5分非常需要)

分数
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Q16:您认为招聘表单设置哪些防作弊/信息校验机制是必要的?

手机号验证码验证
必填项空值拦截
身份证/手机号格式校验
重复提交限制
IP地址异常识别

Q17:您所在团队平均每年通过线上表单收集的候选人简历数量大概是多少?

100份以内
100-1000份
1000-5000份
5000份以上

Q18:您认为招聘预调查环节收集哪些信息能够有效提升后续面试效率?

候选人核心技能匹配度自评
期望薪资范围
过往相关工作经历简述
对岗位的认知程度
可接受的面试时间区间

Q19:请您对使用飞书问卷搭建全流程招聘信息收集体系的意愿程度进行评分(1分完全不愿意,5分非常愿意)

分数
标签

Q20:如果您有使用过飞书问卷制作招聘相关表单的经历,欢迎分享您的使用感受或优化建议

填空1

Q21:您认为在招聘预调查实施过程中,还有哪些未被满足的表单功能需求?

填空1
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