腾讯问卷人力资源测评方案设计与实施调研问卷

Q1:您所在企业当前的员工规模

Q2:您在人力资源工作中主要负责的模块

Q3:您所在企业开展人力资源测评的频率

Q4:您开展人力资源测评时最常用的工具类型

Q5:您对当前使用的测评工具在题目灵活配置方面的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您是否使用过腾讯问卷开展人力资源相关测评工作

Q7:您选择在线测评工具时最看重的功能特性

Q8:您认为人力资源测评中，题型设置的合理程度对测评结果有效性的影响程度

Q9:您在招聘场景中开展测评时，通常会设置哪些类型的题目

Q10:您认为测评过程中随机抽题功能对防作弊效果的重要程度评分（1-5分，1分完全不重要，5分非常重要）

Q11:您在实施测评方案时，通常的流程设计是

Q12:您在使用在线问卷工具开展测评时遇到过哪些问题

Q13:如果有完善的人力资源测评方案设计指引，您向同行推荐使用腾讯问卷的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您认为一份标准化的人力资源测评方案实施指南，最需要包含哪部分内容

Q15:您对测评工具提供的自动生成数据分析报告功能的需求程度评分（1-5分，1分完全不需要，5分非常需要）

Q16:您认为以下哪些长尾功能能够提升人力资源测评的实施效率

Q17:您开展内部员工培训效果测评时，通常在哪个节点发放问卷

Q18:您在设计和实施人力资源测评方案过程中，有哪些经验或痛点希望被纳入指南参考内容？

Q19:您是否愿意后续获取腾讯问卷更新的人力资源测评相关模板与操作指引