腾讯问卷智能防刷在酒店心理测评中的数据质量控制调研

Q1:您所在的酒店类型属于

Q2:您所在酒店开展员工心理测评的频率为

Q3:您在过往使用在线问卷开展心理测评时，是否遇到过无效刷卷、随意作答等数据质量问题

Q4:您认为在线心理测评中，无效作答对最终人才评估结果的影响程度如何？（1分=几乎无影响，5分=决定性影响）

Q5:您过往遇到的心理测评无效数据主要来源于哪些场景

Q6:您是否了解腾讯问卷搭载的智能防刷功能

Q7:您认为智能防刷体系在酒店心理测评场景中，最核心的价值点是

Q8:若在酒店员工心理测评中启用智能防刷机制，您对其数据质量提升效果的预期是？（1分=完全没效果，5分=效果非常显著）

Q9:您认为以下哪类防刷验证方式，对正常作答员工的体验影响最小

Q10:在酒店心理测评的数据质量控制环节，您认为需要重点关注哪些维度的校验

Q11:您所在酒店目前的心理测评数据质量核验主要依靠哪种方式

Q12:您对当前心理测评数据质量控制方式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q13:您认为智能防刷功能对心理测评这类长问卷场景的适配度如何

Q14:您认为在酒店心理测评场景落地智能防刷方案时，最需要平衡的关系是

Q15:若引入成熟的智能防刷问卷工具开展心理测评，您所在酒店的接受度如何

Q16:您认为数据质量控制对酒店员工心理测评结果应用（如岗位匹配、心理关怀、压力预警）的重要程度如何？（1分=完全不重要，10分=极其重要）

Q17:您希望智能防刷工具在心理测评场景中，额外提供哪些数据质量相关功能

Q18:您认为无感知式的智能防刷校验，是否会降低员工参与心理测评的抵触情绪

Q19:结合您所在酒店的心理测评实际需求，您对基于智能防刷能力的问卷数据质量控制方案还有哪些具体建议？