问卷模板免费下载：医疗器械行业员工离职原因调研问卷

Q1:您所在的医疗器械细分领域是？

Q2:您在当前/最近一家医疗器械企业的工作年限是？

Q3:您的岗位类别属于？

Q4:您当前的职级是？

Q5:您产生离职想法的最主要原因是？

Q6:以下哪些因素会直接促使您提交离职申请？

Q7:请您对原企业的薪酬竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对原企业的晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q9:请您对原企业的工作负荷合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q10:您认为医疗器械行业近年来的政策调整（如集采、合规监管升级）对您的离职决策影响程度如何？

Q11:您在求职下一份工作时，最看重哪些维度？

Q12:您离职后是否会继续选择医疗器械行业相关岗位？

Q13:如果选择跨行业，您更倾向于进入哪些领域？

Q14:您认为当前医疗器械企业在人才保留上最欠缺的是什么？

Q15:以下哪些企业改进措施最有可能让您打消离职念头？

Q16:您向身边同行推荐原就职企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q17:您从产生离职想法到最终提交离职申请的周期大概是多久？

Q18:您离职时是否按照企业要求完成了完整的工作交接（含客户资源、技术资料、项目进度等）？

Q19:您认为医疗器械行业的人才流动率处于什么水平？

Q20:结合您的从业经历，您对医疗器械企业优化人才保留机制还有哪些具体建议？

Q21:您是否需要获取本次调研配套的人力资源管理问卷模板免费资源？