基于飞书问卷的课后托管人才盘点信度分析研究调研

Q1:您是否参与过课后托管相关的人才评估或管理工作？

Q2:您此前是否使用过飞书问卷开展过调研类工作？

Q3:请您评价飞书问卷在人才信息收集场景中的操作便捷程度（1分非常不便，5分非常便捷）

Q4:您认为课后托管人才盘点最核心的评估维度是？

Q5:您认为使用飞书问卷开展人才盘点时，哪些功能最能提升数据收集效率？

Q6:您认为通过飞书问卷收集的人才能力自评数据，与实际工作表现的匹配程度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q7:在课后托管人才盘点中，您认为哪种题型最适合测量人员的实操能力？

Q8:请您评价飞书问卷在防止重复作答、保证数据真实性方面的表现（1分表现很差，5分表现优秀）

Q9:您认为影响课后托管人才盘点信度的主要因素有哪些？

Q10:您认为使用飞书问卷开展人才盘点时，题量设置在多少区间最能保证作答质量？

Q11:请您评价飞书问卷在数据导出、对接后续分析工具方面的便利性（1分非常不便，5分非常便利）

Q12:在课后托管人才盘点中，您认为是否需要设置测谎题/一致性校验题来提升结果信度？

Q13:您认为飞书问卷在课后托管场景应用中，还存在哪些可优化的方向？

Q14:如果再次开展课后托管人才盘点工作，您优先选择飞书问卷作为调研工具的可能性有多大？（1分完全不会选择，5分一定会选择）

Q15:您认为飞书问卷生成的人才盘点结果，对课后托管团队人员配置决策的参考价值如何？

Q16:在信度检验环节，您认为针对飞书问卷收集的数据，适合采用哪些分析方法？

Q17:对于优化飞书问卷在课后托管人才盘点中的应用效果、提升调研信度，您还有哪些具体建议？