飞书问卷MBTI测评在调味品人才选拔中的应用调研

Q1:您所在的企业/机构所属领域

Q2:您在人才选拔相关工作中的岗位角色

Q3:您所在企业开展调味品相关岗位人才选拔的主要频率

Q4:您所在企业目前在调味品人才选拔中常用的评估维度有哪些

Q5:您之前是否了解或使用过MBTI人格测评工具辅助人才选拔

Q6:您是否使用过飞书问卷开展过调研、测评或招聘相关的信息收集工作

Q7:您认为在调味品行业人才选拔中，引入人格类测评工具对提升人岗匹配度的重要性如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q8:您认为调味品行业核心岗位（如研发、销售、品控、供应链）最需要关注的性格特质有哪些

Q9:如果通过飞书问卷搭载MBTI测评开展人才初筛，您认为这种形式的便捷度如何

Q10:您认为在线问卷形式开展人才测评，相比线下纸质/面对面测评的优势有哪些

Q11:您是否担心MBTI测评结果存在候选人刻意“伪装”、无法反映真实性格的问题

Q12:您对“MBTI测评结果可作为调味品岗位人才选拔参考依据”这一观点的认同度如何？（1分=完全不认同，5分=非常认同）

Q13:如果要将MBTI测评嵌入调味品人才选拔流程，您认为最适合放在哪个环节

Q14:您认为使用飞书问卷开展人才测评时，最需要保障的功能特性有哪些

Q15:您认为在调味品行业的人才选拔中，人格测评结果在整体录用决策中的合理权重占比应为多少

Q16:您认为当前调味品行业人才选拔中，使用人格测评工具存在的主要痛点有哪些

Q17:如果有专门适配调味品岗位招聘的轻量化MBTI在线问卷测评工具，您所在企业的试用意愿如何

Q18:您认为将在线问卷工具与人格测评结合，对提升调味品行业招聘效率的实际帮助程度如何？（1分=完全没帮助，5分=帮助非常大）

Q19:您希望这类搭载于在线问卷平台的人才测评工具，还能增加哪些适配调味品行业的功能

Q20:您所在企业每年在人才测评、招聘工具上的预算范围大致是

Q21:结合您所在企业的调味品人才选拔实际经验，您对MBTI类测评工具的落地应用有哪些具体建议或期待？