物业员工调查预调研设计与信度效度检验研究

Q1:您在当前物业公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位类别是？

Q3:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前工作强度是否合理？

Q5:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q6:请对您目前的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对公司当前的绩效考核制度公平性的评价是？

Q8:您最希望公司优化哪些福利项目？

Q9:请对您所在团队的协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为公司提供的岗位技能培训是否能满足工作需求？

Q11:您希望获得哪些方面的培训支持？

Q12:您是否清晰了解公司内部的职业晋升路径？

Q13:请对您直接上级的管理方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈与采纳？

Q15:您认为影响物业服务质量的核心因素有哪些？

Q16:请对您自身当前的工作投入度进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q17:您是否有在未来1年内继续留在本公司工作的意愿？

Q18:哪些因素会提升您对公司的归属感？

Q19:您认为公司当前的员工关怀工作做得如何？

Q20:您认为本次员工调查的题项设置是否清晰易懂？如有难以理解的内容，请具体说明

Q21:从题项表述清晰度来看，您认为当前问卷用于开展相关研究的适用程度如何？（1分完全不适用，5分非常适用）

Q22:您对优化本次调研问卷、提升后续测量准确性有哪些其他建议？