基于腾讯问卷的企业培训组织氛围调研传播研究问卷

Q1:您所在企业的员工规模

Q2:您在企业中的岗位类别

Q3:您是否参与过企业组织的内部培训相关调研

Q4:您是否接触过通过腾讯问卷发布的企业培训类调研内容

Q5:您认为企业内部培训组织氛围的开放程度如何？（1分非常封闭，5分非常开放）

Q6:您所在企业发布培训相关调研时，最常使用的推广渠道是

Q7:您认为一份培训调研问卷能获得高参与度的核心影响因素有哪些

Q8:如果您收到同事分享的培训氛围调研链接，您愿意点开填写的可能性有多高？（1分完全不愿意，5分非常愿意）

Q9:您更愿意通过以下哪些方式接收企业调研的分享链接

Q10:您认为企业培训组织氛围调研的传播范围，最容易受哪个环节影响

Q11:您觉得使用在线问卷工具开展培训氛围调研，相比纸质问卷的效率提升程度如何？（1分没有提升，5分提升非常显著）

Q12:您在参与问卷分享活动时，遇到过哪些影响传播体验的问题

Q13:如果企业通过腾讯问卷发布培训组织氛围调研，您认为以下哪种激励方式最能提升转发分享意愿

Q14:您认为当前所在企业的培训调研传播覆盖度能达到多少员工比例？（1分不足20%，5分覆盖80%以上）

Q15:您是否有过主动向同事转发企业内部调研问卷的经历

Q16:您认为良好的企业培训组织氛围，会对调研传播产生哪些正向作用

Q17:您对企业现有培训调研的推广分享机制满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为在调研传播过程中，哪个角色的带动作用最明显

Q19:对于优化企业培训类问卷的推广路径、提升员工参与和分享意愿，您还有哪些具体建议？