秋季营销测试卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

填空1

Q2:支局

填空1

Q3:火眼哨兵激励：触点激励：单路奖励30元/路，分两次发放。支局激励：完成月度目标的，增配团队（）元/路，完成月度目标120%，增配团队（）元/路；完成月度目标150%及以上，增配团队（）元/路。

A.10，15，20

B.10，20，30

C.15，20，25

D.15，20，30

Q4:火眼哨兵惠企通渗透率考核：综合、政企类支局月度完成率低于50%且惠企通渗透率低于（）的扣罚300元，高于（）奖励500元；高于（）奖励1000元。

A.10%，15%，20%

B.10%，20%，30%

C.15%，20%，25%

D.15%，20%，30%

Q5:惠企通奖励：299以下惠企通（营业执照），分局额外奖励30元/户，299惠企通分局额外奖励100元/户，399惠企通分局额外奖励（）元/户，599及以上惠企通分局额外奖励（）元/户。

A.120，150

B.120，180

C.150，180

D.150，200

Q6:千元工程-全光组网设全光标杆之星奖：月度收费全光组网发展（）户及以上，一次性发放奖励（）元。

A.20，300

B.20 ，500

C.30，300

D.30，500

Q7:全光组网FTTR-B月付礼包，主路由（）元/月，子路由（）元/月，协议期（）年。

A.35，25，三

B.35，25，二

C.70，50，三

D.70，50，二

Q8:针对入网6个月及以上且非0元的存量专线，通过年费提值或添加产品进行提速，新增互专最高可提至（）M，商专最高可提至（）M的路径。

A.200M

B.300M

C.400M

D.500M

Q9:聚焦“ 3 +1”重点产品：集团成员，政企团购转变思路，从员工通信福利转化为有工作手机、行业需求的企业，我们要坚持用好Tob小程序。关于当月小程序单 C 业务考核规则，说法正确的有（）

A.当月小程序单 C 业务必须实现破零

B. 当月小程序单 C 业务未完成破零，扣罚 50 元 /人

C.当月小程序单 C 业务只要有 1 人破零，全员不扣罚

D.当月小程序单 C 业务未破零，扣罚 100 元 / 人

Q10:xx客户经理当月发展以下业务：①新装 169 套餐，产生 2 笔高质量发展；②新装 139 套餐，产生 1 笔高质量发展；③老用户升级至 99 融合套餐，产生高质量发展；④新装 79 融合套餐，产生 1 笔高质量发展。根据高质量发展奖励规则，以下说法正确的有（）

A.新装 169 套餐产生 2 笔高质量发展，可获得奖励 200 元

B.新装 139 套餐产生高质量发展，可获得奖励 60 元

C.老用户升级 99 融合套餐产生高质量发展，可获得奖励 50 元

D.新装 79 融合套餐产生高质量发展，可获得奖励 50 元

E.同一套餐有多笔高质量发展，最多只能计1次奖励

Q11:根据千元工程家庭宽带激励政策，客户经理家庭宽带基础目标为 3 户，下列说法正确的有（）

A.客户经理完成家庭宽带基础目标 3 户，可获得基础达标奖励 150 元

B.客户经理当月家庭宽带只完成 1 户，但是宽带新增总完成 11 户，可以免于 150 元扣罚

C.客户经理当月宽带新增 5 户，比家庭宽带基础目标多 2 户，可豁免未完成家庭宽带目标的扣罚

D.客户经理办理了 2 户酒店宽带 + 2 户个人公众宽带，这 4 户全部计入家庭宽带统计

Q12:根据店奖规则优化（9 月起执行）相关政策，下列说法正确的有（）

A.9 月起，新增 79、99 低融融合业务，单户店奖奖励为 50 元

B. 新老 129/139 融合办理 FTTR 合约，9 月起单户奖励由 40 元上调至 60 元

C.新老 169 及以上融合办理 FTTR 合约 + 天翼智屏，单户店奖为 80 元

D.新老融合套餐下受理二宽 / 三宽，9 月起单户奖励调整为 40 元

E.存量 FTTR 办理续约月包，单户店奖奖励为 50 元

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