2026年新聘中级管理人员能力提升培训调研问卷

欢迎参加本次调研问卷！本问卷旨在了解您对2026年新聘中级管理人员能力提升培训的评价和反馈意见。请您根据您的实际情况和感受回答以下问题。您的意见对我们改进培训设计和提升培训质量至关重要。感谢您的参与！

Q1:您认为培训的时间安排是否合理？

合理

不合理

Q2:培训内容是否对您的实际工作有所帮助？

有帮助

不相符

Q3:您对培训内容的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

选项1

Q4:您对培训的组织安排是否满意？（1分非常不满意，5分非常满意）

选项1

Q5:请您对胡鹏飞老师《管理心理学：知人善任的艺术》课程进行评分（1分不满意，5分非常满意）

实用性

难易程度

专业知识和教学能力

Q6:请您对谢嘉凌老师《管理者教练型领导力提升》课程进行评分（1分不满意，5分非常满意）

实用性

难易程度

专业知识和教学能力

Q7:请您对王浩老师《低利率时代的经营创新与管理提升》课程进行评分（1分不满意，5分非常满意）

实用性

难易程度

专业知识和教学能力

Q8:您认为本次培训对您的能力提升有何影响？

非常大

大

一般

小

没有影响

Q9:您对本次培训的总体评价如何？

填空1

Q10:您期待未来的培训以什么形式、内容开展？（您的意见和建议对我们非常重要，我们将在以后的培训服务中予以提升、改进）

填空1

2026年新聘中级管理人员能力提升培训调研问卷

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