诉讼案件管理岗位知识测试卷

Q1:姓名

Q2:手机

Q3:依据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为（）

Q4:有限责任公司的股东对公司债务承担责任的限额是（）

Q5:合同格式条款存在两种以上解释的，应当作出（）的解释

Q6:民事诉讼中，一般地域管辖的基本原则是（）

Q7:建立劳动合同关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

Q8:企业法务管理的核心目标是（）

Q9:仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉的，仲裁机构/人民法院应当（）

Q10:合同审核的首要审查要点是（）

Q11:劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

Q12:企业诉讼案件全流程管理不包含以下哪个环节（）

Q13:定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的（）

Q14:无权代理行为，经被代理人（）后，对被代理人发生法律效力

Q15:公司监事不得兼任的职务是（）

Q16:民事案件申请执行的期间为（）

Q17:法律风险排查的核心目的是（）

Q18:劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

Q19:下列不属于民事诉讼法定证据种类的是（）

Q20:企业普法培训的核心作用是（）

Q21:合同成立的一般标志是（）

Q22:案件复盘报告的核心内容不包括（）

Q23:企业诉讼/仲裁全流程管理的核心环节包括（）

Q24:合同生效的法定要件包括（）

Q25:企业法务部门健全制度体系的工作内容包含（）

Q26:下列属于公司股东合法权利的有（）

Q27:企业前置化解非诉纠纷、降低诉讼增量的方式有（）

Q28:劳动合同的必备条款包括（）

Q29:企业案件闭环管控的要求包含（）

Q30:法律风险排查后，法务部门应输出的成果有（）

Q31:依法治企背景下，法务为管理层提供的支撑包括（）

Q32:违约责任的常见承担方式有（）

Q33:合同审核中，法务人员至少应从哪三个角度审查合同条款？请简要说明。

Q34:什么是“诉讼时效”？我国《民法典》规定的一般诉讼时效期间为几年？超过诉讼时效起诉会有什么法律后果？