2026 年度《大营销管控》能力达标测试(A卷)

何以解忧,唯有学习。

:1、请在进入答题前,确保设备性能良好,网络通畅;2、做题中请勿尝试切屏;3、诚信考试,请勿与其他考生交流,求助外援等;4、做题中途遇到问题被退出,在有效期内仍可进入再次进行答题;5、本次考试共18道单选(每题3分)、10道多选(每题4分)、3道填空(一空1分)。

Q1:姓名

填空1

Q2:所属公司

填空1

Q3:“三定三看三做一结合”中,“三定”指的是

A.定方向、定客户、定产品
B.定保底、定合理、定挑战
C. 定战略、定组织、定动作
D. 定目标、定人员、定考核

Q4:按照“大营销”的目标制定逻辑,行业增长率与企业目标之间的关系是

A. 企业目标增长率应略高于行业平均增长率
B. 企业目标增长率应与行业平均增长率相同
C. 企业目标增长率应为行业平均增长率的1.3~1.5倍
D. 企业目标增长率应为行业平均增长率的2倍以上

Q5:大营销组织中,市场部、销售部、客服部对应的正确作战定位是

A. 攻城占位—锁城定位—守城上位
B. 锁城定位—攻城占位—守城上位
C. 守城上位—攻城占位—锁城定位
D. 锁城定位—守城上位—攻城占位

Q6:在“4×5作战地图”中,“4”主要解决的是

A. 谁来卖
B. 卖什么
C. 卖给谁
D. 怎么卖

Q7:三查系统中,代表“抓力层”的是

A. 员工自查作战地图
B. 管理者检查作战地图
C. 销售督导抽查作战地图
D. 客户反向抽查

Q8:按照五星评定体系,销售团队标杆的“三好”标准是

A. 业绩好、客户好、收入好
B. 过程好、客户好、专业好
C.产品好、过程好、服务好
D. 业绩好、过程好、专业好

Q9:关于“以终为始”的三维度,以下理解错误的是

A. 从高看低:做不到全局第一,也要把行业细分到最小维度做第一
B. 从远看近:先看10年,再看5年、3年,最后倒推今年必须完成什么
C. 从外看内:80%时间用于外部市场与客户管理,20%用于内部管理
D. 从难看易:先攻克最难的客户,再处理简单客户,以此建立势能

Q10:某B2B企业销售总监“左手抓业务、右手抓职能”,但职能线一直薄弱。为强化管理,他计划推行销售部职能线“六一工程”。以下哪项不属于“六一工程”范畴?

A. 健全销售制度及流程
B. 完善全生产链成员晋升通道
C. 建立客户终身档案管理
D. 研发全产业链成员的《销售秘籍》

Q11:以下关于“三查系统”的说法,正确的是

A. 自查主要解决真实性问题
B. 检查主要解决员工愿不愿干的问题
C. 抽查主要由直接主管负责
D. 自查打底、检查纠偏、抽查兜底

Q12:某公司近期出现三个问题,分别是:①新客户数量增长缓慢;②老客户购买产品数量不足;③客户复购率下降。如果分别对应营销“三军”的核心增长动力,正确的匹配是

A. 市场部—销售部—客服部
B. 销售部—销售部—客服部
C. 销售部—客服部—市场部
D. 市场部—客服部—销售部

Q13:六个一工程中,多客策略对应的核心指标是什么?

A. 交易金额
B. 客户数目
C. 交易次数
D. 客户满意度

Q14:以下哪项不属于企业经营落地的三大核心思维?

A. 科学思维
B. 闭环思维
C. 树根思维
D. 创新思维

Q15:最终经营逻辑中,企业应从传统的什么模式转向蓄水池式经营?

A. 金字塔式
B. 扁平式
C. 矩阵式
D. 漏斗式

Q16:业务流程升级要求企业从以什么为中心转向以服务为中心?

A. 以产品为中心
B. 以渠道为中心
C. 以技术为中心
D. 以资本为中心

Q17:销售部的业务线主要由哪两类团队组成?

A. 正编团队+兼职团队
B. 正编团队+专属团队
C. 直营团队+客服团队
D. 市场团队+技术团队

Q18:多买策略的核心业务动作不包括以下哪一项?

A. 研发适配产品服务
B. 放大客户价值
C. 提升客户回头率
D. 优化产品组合

Q19:大营销管控1234模型中,1 打定标的终极方向是什么?

A. 实现年度营收翻倍
B. 成为行业第一
C. 建立三大体系
D. 打造百人团队

Q20:“三小看”中盘清产品矩阵的核心理念是

A. 先工厂,后市场;先产品,后客户
B. 先客户,后产品;先市场,后工厂
C. 先利润,后规模;先高端,后低端
D. 先研发,后销售;先库存,后订单

Q21:(多选)以下哪些属于市场部的核心职能?

A. 市场调研
B. 产品研发
C. 品牌策划
D. 渠道推广
E. 客户终身档案维护

Q22:(多选)销售部职能线“六一工程”包括以下哪些内容?

A. 一个健全(制度流程)
B. 一个完善(晋升通道)
C. 一个研发(《销售秘籍》)
D. 一个研究(销售策略)
E. 一个监控(过程管理)
F. 一个评定(五星好评)

Q23:(多选)五星评定的薪酬设计原则包括

A. 梯度原则
B. 封顶原则
C. 内外结合原则
D. 平均原则
E. 固定原则

Q24:(多选)大营销模型“同心圆”的闭环逻辑,七个环节的正确排序包括

A. 定标→排兵→解码→执行→复制→激活→锁客
B. 定目标→建组织→画地图→强赋能→精机制→追过程→深绑定
C. 深绑定沉淀的客户资产反哺下一轮“定战略”
D. 画地图之后直接精机制,再追过程
E. 强赋能之后直接深绑定,再精机制

Q25:(多选)关于五星评定,以下说法正确的是

A. 星级越高,指标越高
B. 星级越高,人数越少
C. 五星人员比例原则上可以无限扩大
D. 过程指标不达标,即使业绩达标也不能评五星
E. 业绩可以用应收、个数和“三大率”等衡量

Q26:(多选)以下关于三多策略与业绩增长的计算,理解正确的有?

A. 收入 = 客户数目 × 交易金额 × 交易次数
B. 客户数目、交易金额、交易次数各增加25%,总收入可翻一倍
C. 三多策略只需要销售部一个部门努力就能实现
D. 多客是把客户做大,多买是把客户做老

Q27:(多选)大营销管控1234模型中的四大系统包括?

A. 抓过程管理
B. 五星评定经营机制
C. 通关造铁军流程
D. 三多增长策略
E. 员工晋升通道

Q28:(多选)关于产品分层与客户需求的对应关系,以下说法正确的是

A. 1.0产品——核心需求——尖刀产品/标准产品
B. 2.0产品——个性需求——个性化产品
C. 3.0产品——隐性需求——组合方案
D. 4.0产品——预售需求——终身产品及服务
E. 2.0产品——核心需求——组合方案

Q29:(多选)大营销管控1234模型中的两大战略是指?

A. 探索性员工战略
B. 终身用户客户战略
C. 三多增长战略
D. 五星评定战略

Q30:(多选)关于三多策略的考核责任部门,以下说法正确的有?

A. 多客(新客户开发)主要由销售部负责考核
B. 多买(交易金额)仅由市场部负责考核
C. 多来(交易次数)仅由客服部负责考核
D. 多买和多来都需要市场部和客服部共同考核

Q31:“三大看”是指看历史、___、看标杆;“三小看”是指看客户、看___、看___。

填空1
填空2
填空3

Q32:三做是指做动员、做____、做承诺;一结合是指结合企业战略和_____规划。

填空1
填空2

Q33:在通关扮演客户时,要求做到三像:语言要像、动作要像、_____要像。

填空1
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