海勃湾区第一小学中层环节干部竞聘民主测评问卷

各位老师:为推动学校高质量内涵式发展,进一步优化管理队伍结构,我校于2026年秋季学期开展新一轮中层环节干部竞聘工作。为把政治过硬、业务精湛、乐于奉献、师生认可的优秀同志选拔到管理岗位,更好地服务师生、助力学校发展,请大家本着客观公正、认真负责的态度,行使民主权利,实事求是对竞聘人员作出评价,审慎投出您宝贵的一票。感谢您的支持与配合!

Q1:请对竞聘人张颖的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q2:请对竞聘人张颖的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q3:请对竞聘人张颖的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q4:请对竞聘人张颖的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q5:请对竞聘人张颖的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q6:请对竞聘人张颖的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q7:请对竞聘人吴志新的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q8:请对竞聘人吴志新的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q9:请对竞聘人吴志新的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q10:请对竞聘人吴志新的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q11:请对竞聘人吴志新的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q12:请对竞聘人吴志新的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q13:请对竞聘人王璐的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q14:请对竞聘人王璐的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q15:请对竞聘人王璐的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q16:请对竞聘人王璐的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q17:请对竞聘人王璐的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
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Q18:请对竞聘人王璐的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q19:请对竞聘人郭冬雪的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q20:请对竞聘人郭冬雪的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q21:请对竞聘人郭冬雪的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q22:请对竞聘人郭冬雪的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q23:请对竞聘人郭冬雪的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
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Q24:请对竞聘人郭冬雪的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q25:请对竞聘人王雅倩的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q26:请对竞聘人王雅倩的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q27:请对竞聘人王雅倩的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q28:请对竞聘人王雅倩的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q29:请对竞聘人王雅倩的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q30:请对竞聘人王雅倩的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q31:请对竞聘人王亦石的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q32:请对竞聘人王亦石的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q33:请对竞聘人王亦石的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q34:请对竞聘人王亦石的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q35:请对竞聘人王亦石的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q36:请对竞聘人王亦石的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q37:请对竞聘人赵瑞甜的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q38:请对竞聘人赵瑞甜的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q39:请对竞聘人赵瑞甜的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q40:请对竞聘人赵瑞甜的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q41:请对竞聘人赵瑞甜的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q42:请对竞聘人赵瑞甜的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q43:请对竞聘人陈冲的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q44:请对竞聘人陈冲的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q45:请对竞聘人陈冲的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q46:请对竞聘人陈冲的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q47:请对竞聘人陈冲的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q48:请对竞聘人陈冲的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q49:请对竞聘人姚禹彤的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q50:请对竞聘人姚禹彤的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q51:请对竞聘人姚禹彤的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q52:请对竞聘人姚禹彤的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q53:请对竞聘人姚禹彤的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q54:请对竞聘人姚禹彤的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q55:请对竞聘人韩梅的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q56:请对竞聘人韩梅的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q57:请对竞聘人韩梅的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q58:请对竞聘人韩梅的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q59:请对竞聘人韩梅的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q60:请对竞聘人韩梅的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q61:请对竞聘人周颖的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q62:请对竞聘人周颖的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q63:请对竞聘人周颖的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q64:请对竞聘人周颖的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q65:请对竞聘人周颖的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q66:请对竞聘人周颖的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q67:请对竞聘人韦玮的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q68:请对竞聘人韦玮的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q69:请对竞聘人韦玮的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q70:请对竞聘人韦玮的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q71:请对竞聘人韦玮的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q72:请对竞聘人韦玮的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q73:请对竞聘人杜澳暄的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q74:请对竞聘人杜澳暄的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q75:请对竞聘人杜澳暄的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q76:请对竞聘人杜澳暄的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q77:请对竞聘人杜澳暄的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q78:请对竞聘人杜澳暄的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q79:请对竞聘人张蒙悦的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q80:请对竞聘人张蒙悦的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q81:请对竞聘人张蒙悦的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q82:请对竞聘人张蒙悦的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q83:请对竞聘人张蒙悦的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q84:请对竞聘人张蒙悦的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q85:请对竞聘人高晶的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q86:请对竞聘人高晶的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q87:请对竞聘人高晶的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q88:请对竞聘人高晶的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q89:请对竞聘人高晶的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q90:请对竞聘人高晶的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q91:请对竞聘人刘惠的「政治素养与师德师风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q92:请对竞聘人刘惠的「责任担当与工作作风」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q93:请对竞聘人刘惠的「业务能力与管理水平」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q94:请对竞聘人刘惠的「沟通协作与服务意识」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分

Q95:请对竞聘人刘惠的「创新意识与工作实绩」进行评分(满分15分)

优:15分
良好:10分
一般:5分
较差:0分

Q96:请对竞聘人刘惠的「群众认可度与示范表率」进行评分(满分20分)

优:20分
良好:15分
一般:8分
较差:0分
海勃湾区第一小学中层环节干部竞聘民主测评问卷
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