腾讯问卷的问卷推广与问卷分享：企业培训组织氛围调研传播研究

Q1:您所在企业的员工规模

Q2:您在企业培训相关工作中的角色是

Q3:您所在企业开展内部培训的频率约为

Q4:您曾通过哪些渠道接触到企业内部的调研问卷

Q5:您是否使用过腾讯问卷参与或发起过企业内部调研

Q6:您认为问卷入口的便捷程度对调研参与率的影响有多大？（1分影响极小，5分影响极大）

Q7:在企业培训组织氛围调研的传播过程中，您认为哪些分享方式更易获得员工响应

Q8:当您收到一份企业内部培训相关调研时，通常的参与意愿是

Q9:您对过往参与的企业培训组织氛围调研的整体满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为当前企业培训类调研在推广分享环节常见的问题有哪些

Q11:您更倾向于在哪个场景下填写企业内部调研问卷

Q12:您认为问卷分享时附带简短的调研价值说明，对提升参与意愿的帮助有多大？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）

Q13:如果使用腾讯问卷开展企业培训组织氛围调研，您认为哪些功能会提升传播效率

Q14:您是否愿意将自己认为有价值的企业内部调研问卷转发给相关同事参与

Q15:您认为企业内部组织氛围的开放程度，对员工真实反馈调研结果的影响有多大？（1分影响极小，5分影响极大）

Q16:您认为有效的问卷推广策略应该覆盖哪些核心环节

Q17:您能接受的单次企业内部调研的最长填写时长是

Q18:如果调研结束后能向参与者公示基于结果的培训改进计划，您未来参与同类调研的意愿会提升多少？（1分完全不会提升，5分会大幅提升）

Q19:您认为在跨部门协作的培训调研传播中，哪些角色的推动作用最明显

Q20:结合您的实际体验，您对企业培训组织氛围调研的推广与分享还有哪些具体建议？