企业文化员工满意度数据收集规范与分析指南配套调研问卷

Q1:您所在的部门类型

Q2:您在本公司的工作年限

Q3:请您对当前公司企业文化的整体认同度进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q4:您是否清晰了解公司倡导的核心价值观与行为准则

Q5:您认为当前工作氛围与公司倡导的文化理念匹配程度如何（1分完全不匹配，5分高度匹配）

Q6:您认为公司企业文化在哪些方面落地效果较好

Q7:您认为当前企业文化建设存在哪些不足

Q8:您对直接上级的管理风格与文化践行表现的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您在工作中是否能感受到被尊重与认可

Q10:您对公司当前提供的员工福利与关怀举措的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您最希望公司补充或优化哪些员工关怀举措

Q12:您对公司内部沟通渠道畅通性的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您提出的意见或建议是否能得到及时反馈与回应

Q14:您对当前个人职业发展通道清晰度的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您认为公司是否为员工提供了公平的晋升与发展机会

Q16:您对工作与生活平衡状态的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:哪些因素最影响您的日常工作体验

Q18:您对当前薪酬回报与个人付出匹配度的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:未来1年内您是否愿意继续在公司发展

Q20:您向亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q21:您更愿意参与哪些形式的企业文化建设活动

Q22:您认为企业文化建设最应该优先聚焦哪个方向

Q23:结合您的实际工作感受，您对公司企业文化优化有哪些具体建议？